既然外部压力无法迫使对方妥协，祁同伟只能使用一些特殊手段，推动其内部变革。
祁同伟将电话打给孔长龄，让对方组织一下瓦衣乡的年轻党员，他要讲话。
“是所有的吗？”
“对，一个小时后我会到，所有的年轻党员都要到。”
……
郭涛是瓦衣族郭村一个二十出头的大小伙，同时还是一名党员。
但是他这个党员其实就是一个名头，在整个瓦衣族，党员并不少，按照比例来说，比起其他乡镇要多出三倍，这一切都是组织给予的待遇之一。
同时因为跟族长那支相距甚远，一般有什么机会根本轮不到他，尤其再论资排辈，那就更轮不到他了。
原本他想得过且过，每天吃吃扶贫猪，喝喝酒，这辈子躺平就得了。
不过最近一个传言，却让他动了心思。
县里计划对瓦衣乡的基层组织进行一次全面的调整和改革，实现基层干部年轻化。
其中最为关键的一步就是要给下属的各个村庄更换队长，并在此基础之上建立起全新的村支部。
一直以来，这里的管理模式都被传统所束缚，权力牢牢掌握在各家族长以及那些德高望重的族老们手中，由他们来主宰着村里大小事务的决策。
而年轻人们尽管有着满腔热血和创新思维，也只能听从指挥。
得到这个消息后，郭涛再也坐不住了，召集一群年轻人整日探讨这个事情，要说他有多大能力，其实并没有。
但年轻人嘛，谁没有挥斥方遒的梦想，尤其一瓶酒下肚，一块大肉咀嚼着，瞬间将自己想象成那种忧国忧民的大侠。
甚至可以从国内政策谈到国际形势，从社会矛盾讲到WTO，更有将那些大人物是视如土猪瓦狗，彼能取而代之之豪情。
自然，村里的这点小把戏，也被他们年轻人给批的体无完肤。
一个头发乱糟糟的青年说：“小涛，你说的对啊，村里这些族老，目光短浅，想人家祁书记年纪才多大，比咱们也就大一两岁，现在都是县委书记了，看把咱们县发展的多好。这说明什么，说明年轻人的思维才能顺应这个时代。
现在县里有支持，咱们为什么要辛辛苦苦种地，学着那些人领点救济款，就这点钱还不够我带小芳去美食街逛一圈。”
郭涛笑道：“他们啊，贪图安逸，那是因为他们年纪大了，赚不到钱，但是咱们不一样。
别的不说，就说这个特色园，绝对大有前途，咱们要是村干部，只要好好经营，里面随便漏点，你还找什么小芳啊，县城里面漂亮的女人大把。”
“这倒是，但是以他们自私的性子肯定不会同意的，咱们要是想当上这个村干部难啊。”
另一个青年说道：“不行，咱们就闹事啊，他们让咱们闹不就是向上面要好处，其实咱们也行。”
郭涛反问：“你有他们的威信吗，能拉起一批人吗？”
青年一愣，摇摇头。
郭涛道：“所以啊，咱们得想办法拉动更多的人。”
道理都懂，真正实施起来却很难，首先他们一群毛头小子，又没多少威信。
凭借党员身份？
大家谁不知道这个党员身份，只要交点钱就能被推荐的，有多大用处，除了每年分东西能多分一袋米，并无实际作用。
