按照梦中金融危机的结果来看，这些人的投资方案，属于胆子大破产，胆子小微盈。
林泽暗自摇头，都说千里马常有而伯乐不会常有。可实际结果是海韵集团数百名员工，里边基本没有真正的千里马。
真正需要伯乐的良马，往往只能跑个百里，经过培养也只比其他的普通马强得有限。
海韵集团三百多名员工，没有一个人能够看透，2008年全球的经济趋势，连国内的经济趋势都看不明白。
未来，海韵集团需要陆续招募更多的员工，从中继续挑选优秀的员工进行培养。
既然现在的员工，能力都达不到要求，林泽只能从这群人里边，挑选一些值得信任的员工进行培养了。
林泽拿起一摞资料，仔细看了看。
魏山是WH人，蓝藻公司原行政经理蒋楠，以前在国企的前同事。魏山提交的投资方案中规中矩，投资理念相对求稳，但是也没有太多的亮点。
林泽询问赵丽影的意见：“海韵集团这边挑不出人才，可事情还是要有人去做。
我初步筛选了一下，这个魏山好像是蒋楠内推的员工，也许短时间内值得信任。丽影，你跟蒋楠联系一下，了解一下他的情况，然后让魏山来燕京见我。”
赵丽影过来拿过魏山的资料，简单翻阅了一下：“我也不懂金融投资，能想到的问题，这份资料里边已经都有了啊。”
“这些人做的投资方案，都可以扔进垃圾桶了。因此你不需要分辨他们的方案好坏，只要了解一下魏山的人品，判断一下短时间内是否值得信任就行。”
“你也要多跟属下沟通沟通，万一我判断失误了怎么办？”
“丽影，你都看走眼了，这种伪装高手，难道还指望我判断正确？
我能判断金融投资方案好坏，已经是非常难得的能力了。对人心的把握确实不在行。
我这辈子，能看明白你和王敏他们，都已经算邀天之幸了。不想再浪费时间精力，去揣摩其他人了。”
赵丽影摇了摇头，翻开资料通读了一遍，才打通了蒋楠的电话，开始询问魏山的情况。
“赵总，魏山基本情况就是这样，这些都是经过第三方调查可以确认的半公开资料。
另外，我本人也能保证，魏山不是因为工作能力，或者职业道德原因离开上一家公司。纯粹是新上任领导拿他立威，魏山不得不辞职。”
这些情况，赵丽影也在调查报告里看到过，最后她让蒋楠通知魏山，尽快来燕京一趟。
远在港城的蒋楠心中感慨了一下，现在自己的推荐，都能改变一个人的职业未来了，真是一人得道鸡犬升天。
自己以后，一定要跟紧赵总打死不动摇。
魏山以前在国企算是中庸的员工，没有身份背景，为人处世善良老实，做事情任劳任怨，能力在国企够用，却又不是什么可以突破制度束缚的优秀人才。
