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唯一的难度就是门槛太高了，一般人想都别想，因为都被各大单位抢占了，而且分配纯粹是暗箱操作，里面有太多的人情、利益，哪一个单位地位高、领导嗓门大，就能多分一些，为底下的干部职工谋福利。
一般的副省部级领导，找京城市，也就是多搞个十套八套的，多了也没用。
京城厉害人物太多了，不知道有多少部级领导，办点事儿也不容易。
移通集团总部每年也都有一些，但基本上总部都不够消化的，根本轮不到下属子公司。
梁江涛搞这个有天然的优势，因为大哥巴瑞德就是京城分管城建的副市长。
巴瑞德一听他的电话，立刻明白了。
这件事无论如何也得给兄弟办明白。
当即把京城市住房投资建设集团的老总邵斌给找了过来，说了情况，让他尽最大力量，给移网公司整一批经适房。
县官不如现管。
一般的部长找邵斌，邵斌也都是虚以委蛇，表面上答应的很好，背后实际上应付。
但巴市长可不一样，是他的直接分管领导，哪里敢糊弄？
当即整了八十套经适房，划拨给移网公司。
梁江涛一听大喜，在电话里好好感谢了一番邵斌。
又给巴瑞德打过电话去感谢。
“都是自家兄弟，说这话就见外了。”
……
“林处，当初来学校招聘我们的时候都承诺了，一定能给我们解决户口，怎么现在还不落实？我们同学们去了其他央企，人家都已经解决了！”
“是啊，是啊，我同学去了总部，人家也给解决了！”
“我还听说，其他子公司也都给解决了！”
几名新入职的应届生来到人事处问户口的事儿，一个一个群情激愤，感觉受骗了一样。
户口不是小事儿，甚至比薪资待遇更重要。
“哎，你们稍安勿躁，今年情况确实特殊，总部那边削减了户口指标，公司领导现在正在积极争取，在耐心等等，啊？”
人力资源部副主任林小伟道，最近老有人过来问他户口的事儿，而且人越来越多，情绪越来越激动，已经有质问的意思了。
现在信息交流那么快，其他单位什么情况一清二楚，年轻人都不好糊弄了。
“怎么说减少就减少了？那我们怎么办？”
“京城户口那么难，每年都是定量的，公司领导能争取来吗？”
“早知道我们就不来移网公司了，当初那么多公司给我offer，要不是看你们未来有潜力，又是央企的金字招牌，我才不来这儿呢！”
“给的工资那么低，还不给解决户口，我可是京大的高材生，被你们骗过来了！”
“不能解决就早说，我们再去其他公司，又不是没人要，以我的能力，什么公司不是随便挑？这不是瞎耽误功夫吗？”
几个人你一言我一语，七嘴八舌地说开了。
