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第三百七十四章 白念心改革
白念心上任后，本来想对化肥厂的管理和生产进行大刀阔斧的改革，不过被李松劝停了。看到老妈有些疑惑，似乎不太明白李松为何要阻止她。
李松笑着解释道：“妈，您现在刚刚上任化肥厂厂长，市里有很多双眼睛在盯着您。您无论做什么事情都必须小心谨慎，一旦让人抓住小辫子，他们便会像疯狗一样扑上来！”
听到称呼那些人为疯狗，白念心忍不住噗嗤一下笑出声来。
“臭小子，胡说什么呢。他们都是市里的高级官员，怎么就成了疯狗了。”
“我只是打个比方。”李松尴尬地挠挠头，然后认真地说道，“妈，我的意思是，咱们得先稳住脚跟，不能操之过急。您刚上任，得先熟悉厂里的具体情况，和同事们建立良好的关系。改革的想法可以先放一放，等时机成熟了再行动。”
白念心若有所思地点点头：“嗯，你说得也有道理，小松，那依你看，我该怎么做？”
李松想了想，才回答道：“您先多和厂里的员工们交流交流，了解他们的想法和需求。还有，和各个部门的负责人打好交道，摸清楚厂里的人际关系网，最好能收服一些人为您所用。至于这段时间就按部就班地维持厂里的正常运转就行。”
白念心笑了笑：“行，我听你的。”
接下来的日子里，白念心按照李松的建议行事。她低调谦逊，很快就赢得了不少员工的好感。
那些原本等着看白念心笑话，以为她上任后会闹出乱子之人，见她如此沉稳，都开始有些着急了。
原本不对付的市组织部的王部长便私下里去找过统战部的李部长。
“这个白念心不好对付啊，这都多少天了，她行事竟然滴水不漏。”
李部长皱着眉头：“是啊，再这样下去，化肥厂真的要被她牢牢掌控了。”
就在李部长和王部长暗中揣测的时候，白念心已经对化肥厂的情况有了更深入的了解。而这段时间李松也在帮母亲收集各种信息，分析局势，为之后的改革做着充分的准备。
一段时间后，李松觉得时机差不多了，便对白念心说：“妈，现在可以开始逐步推进改革了。不过改革力度一定不能太大，要给员工们一个适应的过程。”
“好，听你的！到底谁是儿子谁是妈妈啊！”白念心看到李松事事都为她考虑好，忍不住暗暗感慨。小时候都是她照顾孩子，为他们遮风挡雨，万万没想到现在孩子也已经能为她撑起一片天了。
在李松支持下，白念心开始着手推进改革，充分考虑到员工们的接受程度，刚开始只是一点奖惩制度的改变。之前的国营工厂都是吃大锅饭，不管你工作得如何，只要级别相同便拿着同样的工资。这样的制度大大削弱了工人们的积极性。
白念心当年在京都服装厂的时候便发现了这个问题，就在她准备在厂子进行改革的时候变故发生了，她被免职，和自家男人一起被发配到黄土高坡一个农场劳动，她的改革计划便被中断了。多年后，她成了化肥厂厂长，国营厂这种弊端她自然要改掉。
改革初期，部分员工对新的奖惩制度表示不满，因为这打破了他们习惯的安逸状态。但更多的积极上进的员工，对这一改变表示欢迎，工作更加卖力。
白念心面对质疑，没有退缩，她耐心地给员工们解释新制度的好处和目的。同时，她以身作则，每天早早来到厂里，深入各个车间了解生产情况。
李松也让老爹李千成在一旁帮着母亲安抚员工的情绪，老爹作为工厂唯一的技术员，在厂子里威望很高。很多对新制度不满之人看在他的面子上也不会出面反对了。只是一味的安抚还远远不够，李松还想出了一些激励措施，比如在每个车间设立优秀员工奖，给予表现突出的员工额外的奖励和荣誉。让好好工作的工人，拿到实打实的好处。其他工人看到真的有好处可拿，自然而然地便会向优秀员工学习。
随着时间的推移，新制度的效果逐渐显现。化肥厂的生产效率提高了，产品质量也有了明显的提升。那些原本反对的员工也慢慢接受了现实，开始努力工作。
一天，家里的门缝里塞进来一封信，信的内容是他声称自己掌握了一些对母亲不利的材料，想要和她做一笔交易。李松敏锐地察觉到这可能是一个陷阱，但又担心真的会对母亲的事业造成威胁。
思索一番之后，李松决定先不告诉母亲，自己先暗中调查此事。
当天他便将林强和宋超喊了过来，既然要搞调查，自然要让专业的人才来做。
林强和宋超从李松手中接过信封，认真地分析起来。
“李哥，这信封是从附近买的，使用的纸也是国家单位才会使用的稿纸。”
李松眉头微皱：“你们两个的意思这个写信之人就住在附近，而且还在国家单位工作？”
“从信封来看，应该是如此。除此之外，我们还从这个人的书写习惯看出，这人应该是一名男子，年龄大概四五十岁，而且其在单位的级别应该不低。”
李松震惊地看着林强和宋超，他实在没想到，两人竟然从这封信中看出这么多东西！
李松定了定神，说道：“那咱们接下来得从附近的国家单位入手，好好排查一番。”
林强和宋超对视一眼，点头表示同意。
三人立刻开始行动，先是走访了附近的几个国家单位，暗中观察符合条件的人员。然而，排查工作并不顺利，因为符合初步推测的人太多，一时难以确定目标。就在他们感到有些棘手的时候，李松突然想到了一个不太好的办法：“我们可以从这些人的日常行动轨迹和近期的动向入手，看看谁的表现比较可疑。”
