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每个行业每个单位职场斗争都是永恒的话题，团结一心干事情那只存在于理想状态，职场斗争是走上社会后必须要掌握的技能。
“内科和脑科的呗！原本疑难杂症这两个科室的病人最多，现在大部分都转移到了咱们这边，绩效、分成啥的都下降了一半以上，有怨气还不是理所当然的。”
“嗯，明白了！谢谢提醒！若是能帮忙打听出来具体是谁就更好了！”
有人想对自己不利必须提前知道是谁，防人之心不可无呀！
“嗯？可以试试呀！那边有好几位同事都是同一批进来的，只是要怎么感谢人家？”
“嗯，这样最好！你觉得怎么感谢？需要花多少钱？”
第一次经历这样的事儿王小二也不知道该给多少，这里面很复杂呀！
“切！谁敢要你的钱呀！要是透露出去性质就不一样了！”
“哦？那要怎么办？请客吃饭出去玩儿吗？”
“那也太老套了吧？咱们可是新时代的大好青年好不好？别搞油腻男那一套！”
“啊？油腻了吗？那要怎么做？”
“交给我了！你不是认识许多明星嘛？搞些签名照、海报啥的，那些小姐姐指定喜欢！”
“啊？……这个简单！回头给你弄一些！”
职场就是这个样子，一牵扯到利益再和睦的关系都会瞬间破裂，背后捅刀子的事情屡见不鲜。
那些纯粹发发牢骚抱怨两句的还没啥，不声不响背后动刀子的才是最狠毒的！
这些都是高学历人才，真要惦记上自己还真不是好对付的！
……
这个假期袁春华过的那叫一个憋屈呀！本来以为病人不多难得能过个完整的假期好好陪家人出去玩儿玩儿。
假期第一天就在载着家人堵在高速路上的时候群里面发布了一条消息，许多人的岗位被调整了！
他这位副主任医师原本是相当于科室副主任的存在，尽管没有任命但确实干的就是副主任的活。偶尔处理一下疑难杂症，平时帮助冯主任管理好科室的正常业务就好。
一调整可好，被安排到门诊室带领一帮主治医坐诊！
进了门诊大病重病基本轮不上他了，感冒发烧头疼脑热才是他的日常！
这不就相当于回到了几年前吗？当牛做马累死来活才是正确的打开方式！这些年的努力不就白干了？
当时就给冯主任打电话了，一问才知道这次的调整是医院的决定，科室只有建议权没有决定权。在那些活生生的数字面前他们这些科主任只有建议的份！
