第58章 升职为副科长（1/2）

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正在车间里忙碌的向前进，听到之后愣了一下没有想到这么快就有了结果。

电器厂最终还是和自己想的结果一样成为了分厂。

分厂有厂长一名，副厂长一名，副书记一名，整个工厂分为4个车间。

现在的车间主任罗永华进了一步，担任分厂的副厂长。

当广播结束的时候，罗永华的脸上满满的都是笑意。

“祝贺你啊，罗哥，这以后就是罗厂长了。”

罗永华咧着嘴笑道：“是罗副厂长，称呼的时候要带上副字。”

向前进祝贺了几句，罗永华很是受用，然后说：

“不对呀，怎么没有你的工作安排？”

刚才广播里面只是介绍了三名长领导和4名车间主任的名单，里面并没有向前进的名字。

“我还无所谓，怎么安排都行。”

向前进并不在意这个，毕竟准确来说，现在还处于实习期。

向前进是去年8月底前来报到，所以计算的时候，就以9月份为准。

现在还是8月属于实习期，这个是硬性规定，最少也要度过一年的实习期才可以转正。

也就是说到下个月，他才能成为一名正式工。

两人正说着话，办公桌上面的电话铃响了，罗永华接起电话，说了两声是，放下后对向前进说：

“潘厂长有请，应该是对你的安排。”

“那我就先过去了。”

“快去吧，准是好事。”

向前进出了车间来到办公楼，然后被请进了潘厂长的办公室。

潘耀华很是热情，请他坐下来之后，亲自给泡了茶，然后才说：

“你也能应该猜到现在要对你的工作进行安排。”

向前进，坐直了身子：“我是工厂的一块砖，哪里需要，就去哪里。”

“你啊，不要这么严肃。”

潘厂长笑着说：“对你的安排之前有不少的争议，经过管理局领导开会研究决定，让你代理担任分厂的技术科的副科长。”

“我？担任副科长？”

向前进真的很惊讶，原本以为能担任一名股长就已经是不小的进步了。

没有想到直接去担任一名副科长。

潘厂长说：“那边技术科是副科的级别，所以副科长就是行政18级的干部。”

向前进点点头，对这个也很明白，整个行政系列分成30级。

最低的当然是办事员，从30级一直到19级全部都是。

第18级就是最低级的副科级，一个月工资高达87块5。

这都和一名七级工的工资相当，比车间中六级工韩师傅的工资还要高。

要知道韩师傅是整个厂级别最高的工人。

潘厂长继续说：“因为你是代理，当然不能拿18级的工资，所以暂定是19级的工资每个月78块钱。”

按道理来说，向前进绝对不可能一步晋升这么多的级别。

要知道他在实习期当中只拿37块钱的工资。