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就算是失败了，她也会在失败中进步。
学无止境。
很快，这场打擂，规则制定下来。
615医院会临时弄出两个研究室，这段时间，他们就在研究室里从事研究工作，研究所需要的材料，样品都由比试双方自行提供。
原则上比试上是没有时间限制的，可外国医生那边却定了两月的期限。
听到有时间限制，大家都十分不解，在研究这一条路，失败很多，成功很少。
从来没有人敢在时间上定规则。
一听到对方对时间有限制，两位院长不免又朝姜柠投去担忧的神色。
他们希望姜柠不要答应。
但这件事姜柠却答应了下来。
听到姜柠答应，大家打心底觉得她有些不自量力了。
可话已出口，不能再收回来。
之后，研究结果出来后，华国这边由孔院长找寻愿意做临床试验受试者的肺癌患者。
而m国的受试者，则由他们自己找。
最后以受试者的恢复情况来判定输赢。
在场的人，听见要找临床试验的受试者，各省来的医生院长们纷纷推举自己医院的癌症患者。
接收这些肺癌患者没问题，但受试者在试药之前必须签签免责协议。
签了免责协议，研制出的药物可以免费提供。
规则制定下来，便询问双方对打擂规则有没有意见。
姜柠表示没有意见。
对方也没意见。
此次研究，需要自行招募研究组的组员。
而姜柠的研究团队成员很简单，她询问了总区医院院长。金秦二位医生有没有时时来参与项目。
这事院长当天就给云省那边去了电话。
得到这消息，金秦二位医生自然一百个愿意。
然后姜柠又点了老搭档徐瑾，徐瑾的药理也不错，但她主学的是外科。
姜柠询问了她的意愿，徐瑾强烈要求参与。
除了徐瑾，姜柠本来还想找刘医生和吕医生。
但她进入研究，医院的病人，还有学校的课业就得暂时交给他们，这两个人选姜柠只能放弃。
研究组成员的事，孔院长说着可以帮着找人，但姜柠拒绝了。
她找徐瑾还有金秦二位医生，是因为他们跟她有过合作，能百分百信任。
找一些她不熟悉的人，反而会影响进度。
最后姜柠这个研究小组也不过就四个人。
跟对方有十几个人的小组对比起来，气势都输了一半。
见到对方人多，孔院长又难免担心起来。
甚至还极力劝说姜柠，让她再多给自己的研究组挑选几个人。
毕竟人多力量大。
孔院长每次提起，姜柠都拒绝。
最后孔院长也不提了。
研究癌症的项目不能急，姜柠还是每天都正常上下班。
不像隔壁研究室那样，十几个研究人员废寝忘食的做研究。
金医生和秦医生以前做研究也是这样废寝忘食的，毕竟做研究可得争分夺秒，每天都要看大量的资料，后来把身体都熬出了胃病。
姜柠这种做着研究，还正常上下班的，他们真是第一次见。
此次研究组，以姜柠为首。
金医生和秦医生虽然疑惑这一点，但也没有质疑姜柠。
做这样的研究项目，最重要的就是信任。
对姜柠，他们自然是信任的。
