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听到有红包，一群人顿时都欣喜了起来。
他们朝着郑洗象的方向走来，不过在侯六的提醒下，开始排队：“大家都排好队，咱们五羊公司的人，都要有素质，要讲规矩。”
上有所好，下必从焉。
顾云阳要打造一个良好的企业文化，让员工保持良好的氛围。
这一点，从平时的点点滴滴开始，慢慢的潜移默化的，将企业文化打造出来。
很快，员工们就排成长队，开始领红包了。
郑洗象一个一个的红包发下去，当第一个拿到红包的员工走到一旁，打开红包，立刻就看到了里面的金额。
“一百块！”他有些惊喜，也有些担心。
今天的红包有些大啊。
要知道，这年头，香江的工业刚开始发展，工资也将开始提升。
可是，一名体力劳动者，也就是他们，以及工厂的那些工人们。
一个月的工资也就是在五十到一百五十块。
而普通文员的月薪在一百到三百之间。
公共房屋月租在八十到三百左右。
一栋普通住房，大概在两万五每套。
商铺会贵一些，但也在十万左右。
顾云阳让汇丰银行代为购买的临街商铺，都是一些位置比较好的，价格也就是十三万到十五万左右。
当然，中环的商铺会贵一些。
这一点，不管放在什么时候都是成立的。
毕竟你能指望北上广深和三线城市的房价一样吗？
五羊集团给的工资算是比较高的，他们刚进来，底薪就有六十。
然后，视他们的工作积极性，会有一笔奖金。
这是每个月都有的。
他们的上司，普通的员工就是领班或者主任，再往上就是经理。
逐级打分，达到一定的分数，就可以给一定额度的奖金。
如果表现非常好，奖金甚至可能达到工资一样的水平。
如果更优秀，奖金超出工资也不是问题。
这些，都是一开始就讲好的。
但第一天开张，就给了一个月以上的工资。
这还是让他们都有些懵。
虽然知道今天老板赚的比较多，营业额达到了七万块。
虽然房屋水电，加上他们的工资，都算是支出。
还有商品的成本，运输的成本等等。
顾云阳今天的收入，也应该会有个五千以上。
其实远不止这些。
因为最重要的商品的成本，在顾云阳这里，约等于无。
至于运输成本，就包括在了他给员工的薪水上。
只不过这个话，他不会说，也不能说。
郑洗象拍了拍巴掌说道：“今天属于开张，老板很开心，所以给你们多发了一点。你们就偷着乐吧。”
这话显得有些俏皮幽默，上司要保持严谨和威严，但也不能完全只剩下威严了。
郑洗象表现的还不错。
其后的员工们，每个拿到了红包之后，都发现自己的奖金是一百元。
顾云阳也没有区别对待，今天也算是五羊集团成立的第一天了。
开心，就给大家分点奖金，让大家都开心一点。
结果自然是很不错的。
一群员工都笑嘻嘻的，显然今天的红包，让他们对未来都充满了希望。
