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与此同时，陈君浩带领着新组建的技术团队，夜以继日地投入研发。
他将前世的经验和对未来科技发展的预判融入到产品设计中，每一个细节都精益求精。
仅仅一周的时间，一款划时代的产品雏形就诞生了。
它拥有颠覆性的技术创新，性能远超市面上所有同类产品。
消息一出，整个行业都为之震动。
那些原本对陈君浩持观望态度的企业，纷纷转变态度，主动伸出橄榄枝，希望能够合作。
更多的技术人才，像嗅到血腥味的鲨鱼一样，蜂拥而至。
陈君浩趁热打铁，举办了一场更大规模的技术交流会。
这次，他不再是被动地招募，而是像一位君王，挑选着自己需要的臣子。
交流会上，林技术大神和其他几位核心成员的精彩演讲，彻底征服了在场的所有人。
散会后，陈君浩的办公室被挤得水泄不通，都是渴望加入他团队的技术精英。
最终，陈君浩精挑细选，又招募了五名顶尖人才，组建了一支十人核心技术团队，每个人都是各自领域的佼佼者。
深夜，陈君浩站在落地窗前，俯瞰着城市的夜景，心中充满了豪迈之情。
“君浩，你又在想什么呢？”文诗雅轻轻地走到他身后，温柔地环抱住他。
陈君浩转过身，深情地望着她：“我在想，我们的未来。” 他轻轻地抚摸着文诗雅的脸庞，眼神中却闪过一丝不易察觉的担忧。
他低头看着手中的团队名单，喃喃自语：“好像……还缺了点什么……”
陈君浩揽着文诗雅，享受着片刻的宁静，但心中那丝不安却挥之不去。
他反复审视着团队名单，最终确定了缺失的那一环——经验丰富的管理人才。
现有的团队成员都是技术精英，但缺乏将这些技术转化为实际产品的经验。
他需要一个能够统筹全局，协调各方，并且拥有丰富市场经验的管理者。
第二天，陈君浩便开始着手制定人才培养计划，他决定从内部挖掘潜力，选拔一些有管理潜质的技术人员进行重点培养。
同时，他也开始秘密接触一些业内资深的管理人才，希望能找到合适的人选。
这个计划的实施并非一帆风顺。
一些技术人员对管理岗位并不感兴趣，更愿意专注于技术研究。
而那些资深管理者，则对陈君浩的年轻和“激进”的风格抱有疑虑，不敢轻易加入。
与此同时，文家对文诗雅的惩罚也随之而来。
文家三十一长老以“违反家族规定”为由，剥夺了文诗雅在家族企业中的部分职权，并限制了她的自由。
文诗雅将此事告诉了陈君浩，语气中带着一丝委屈和无奈。
陈君浩心疼不已，但他明白，现在还不是与文家正面冲突的时候。
他安慰文诗雅，并承诺会尽快解决一切。
“诗雅，相信我，我会保护你。”陈君浩坚定地说道。
然而，文家长老的举动并没有就此结束。
他们暗中派人监视文诗雅和陈君浩的一举一动，并开始散布不利于陈君浩的谣言，试图破坏他的声誉和计划。
陈君浩察觉到了文家的动作，但他并没有选择退缩。
他加快了人才培养计划的实施，并加大了对新产品的研发力度
一天深夜，陈君浩正在办公室加班，突然收到一条匿名短信：“小心你的身边人。” 他猛地抬起头，目光扫过空荡荡的办公室，一股寒意涌上心头。
他立刻拨通了林技术大神的电话：“立刻停止所有工作，启动紧急预案！”
电话那头传来林技术大神疑惑的声音：“陈总，发生什么事了？”
陈君浩语气凝重：“有人泄露了我们的核心技术……”
