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“谢谢小俊哥。”方云一笑，感觉自己是终于第一次，融入到了正常的医院氛围里面。
门诊、手术、专业、文章，这才是一个正常医生需要考虑的东西和压力嘛，像镇医院那样，一眼望不到头的日子，那都算个什么？
这么一分配之后啊，方云就得到了三张床位。
16-18.
话说起来，骨一科的床位其实不少，在编床位共计48张床，足够三个组祸祸，如果再加上加床的话，六十几张床，不为过。
但目前的病人量却不多，只有二十几个住院病人，分在了两组。
1-24床，是胡俊主任的。
25-48则是陈玄奇主任的。
床位多多，空床多多。
方云目前主管的床位，都没病人，其余的住院病人，都被其他几个人瓜分了，目前方云还不好插手。
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翌日。
早上查房完后，胡俊主任才单独且真实地给方云叫进了办公室里。
“方医生，是这么安排的啊，我和陈主任早就讲过，谁主刀，谁拿手术费的大头，助手拿站台费，一部分给手术室的巡回和器械护士。”
“还有一部分公共绩效，则是按照整个科室里的综合绩效系数来进行分配。”
“你的绩效系数，会比卫兆亮高，但比赖元和柴俊业低，这我也给你说在前头。”
“方医生，你要做的，就是好好的，踏实做事，顺便多写文章。”胡俊私下里与方云，说得就相对比较直白了。
“胡主任，那我们的绩效，一般一个月能有多少？”方云也挤着笑脸，这么问。
“你放心咯，一般你的绩效，后面加一个w是没问题的。”胡俊很直白地讲。
方云默默一算。
财政基本工资主治是3000+，如果再加上1.4的绩效，岂不是稳稳当当的1.7到1.8了。
这跳的对啊，比县医院留院，至少一个月多三四千。
方云心喜完，就正色道：“胡主任，写文章的事情，可能后面还会咨询您一些基本的问题，希望胡主任多多赐教，我也刚入门学习。”
胡俊是硕士研究生导师，肯定可以给自己指点颇多，方云如今，不仅可以把自己当成一个主治，还可以把自己当成一个胡俊的学生啊，拿着文章怼上去求教。
要什么脸？
“这个都好说，只要你挂一个我的名字，反正你通讯我一作二作什么的，都无所谓，挂名嘛。”胡俊也是想得开，拍了拍方云的肩膀。
递一根烟。
“我不会！胡主任。”方云摆手。
“学嘛……”胡俊如同一只魔鬼。
方云还是果断告辞。
