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“你是说公众号么？那是宣传科的同事给面子，我等会儿让他们改一下。”李蒙萌都注意到了并且在意的话，可能还真要修改一二。
本来方云是觉得，这个排名是不具有什么代表性的意义的。
“不是公众号啊，是本院医生的大群，你点进去看啊，怎么突然给你0.5个点的绩效奖励啊？”
“而且一次性奖励你五万。这不是医院里给硕士人才引进才有的钱么？”李蒙萌知道方云是主治，但如今方云去湘省医学会定级考核的最终成绩和排名没有传开。
李蒙萌甚至怀疑方云是不是找到了本院里，她都不知道的一位女领导。
毕竟方云的皮肉和身板，还稍微有点诱惑力。
方云把本院医师的工作群都给屏蔽里，里面多是装逼的推文，方云平日里都懒得去看。
可今天，方云却点了进去，美滋滋地一一细致看了全部。
与自己一起受到奖励的还有内科组的一个医生，不过对他的奖励，绩效系数才个人增加了0.2，一次性的奖励是没有的。
当前年龄段综合实力排名：湘省·湘州·外科主治医师组综合1位、湘省外科主治医师组综合66位。运动医学专科医师排名99位！运动医学主治医师组专科医师排名：19！
方云回忆自己的相应排名，嘴角莞尔一下，医院里还是够给面子的嘛。这排名还真能打。
医院方，基本每个医院都是一样，只要你能够在医院觊觎的平台和层次给医院长了脸，医院一般都不会特别亏待。
“我去了湘省医学会一趟，现在不是州重点专科的审批时间嘛，就想着为科室的发展添点砖加点瓦。”方云这么回复的时候。
一个新加好友的信息传到了微信上。
备注是财务科的肖琴。
方云点击了添加之后，肖琴就对方云说：“方医生，我们本院给的奖励，一般是用农行或者建行的卡进行打卡，你有这两个银行的卡吗？”
方云看了，略蛋疼。
这什么和什么啊，湘州发给他编制的基本工资，是农商银行，医院里发绩效是湘省银行，现在本院发奖励又是农行或者建行。
这不扯犊子么？
当然，里面的门道，方云懒得去理会，自己就是个小医生，有钱领，肯定积极。
“肖老师，我可能要近期才要去补办一下。”
“嗯，好的！”
“哦，对了，医务科的同事找你，我就把你的微信推给她了啊，说是今年的医师节，湘州又会举办一个活动，上面有青年小能手、先进个人等相关的荣誉，她说可能需要你填写一些材料。”
“骨科的李主任提前就定命了你作为骨科的代表。”肖琴顺带地给方云示好。
“辛苦啊，你们周末也要加班啊？”方云赶紧道谢，顺口一问。
“没有啊，我是提前给你说一下，毕竟方医生是我们医院的优秀青年呀。”肖琴给了方云痛击。
