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“哟，兄弟，怎么有空找我。”
“我打算创业，想找你借点钱。”
“多少？”
“不多，二十万。”
“大哥，这几乎是你棺材本了。”
“没事，我相信他会还。”
“呵呵，以你的性格，他不还，你也不会找他要的。”
……
“别干了，老李，跟我走吧，我发财了，靠你当初的帮助，我现在开了家公司，收入不低。”
“那我叫上阿乌。”
“唉，老李……去吧去吧。”
……
“我不去。”
“为什么？兄弟发财了，这不跟着享受享受，跟他不用见外，都是过命的兄弟。”
“大哥，有些话，我不好讲，你以后会知道的，我从他目光里看的出来他跟我不是一路人。”
……
“将新技术引入到公司是件好事，更高的生产力将解放人们的劳动力，眼下的困境不过是区区一点时代的阵痛而已。”
“而已？为了引入技术，要更换近乎一半的设备，我们现在员工工资都发的勉强 。”
“那就不发，押后工资，保住现金流。”
“那他们的生活了？”
“公司借钱给他们，可以不算利息。”
……
“你知道多少行业因为AI而毁于一旦？多少人因此失业？只想着改进生产力，而不去变生产关系，时代的阵痛，你只有这个词了吗？不会别的？说的轻松，失业的人又不是你。”
“那为什么不去学习AI？一味的抱怨就能解决问题？”
……
“你让那些五十多岁，临近退休的人员去学习这么复杂的东西，这不是强人所难，更何况AI普及后，根本不需要这么多人，他们花费那么多精力与时……”
“老李，你都知道AI普及后，我们根本不需要那么多人，这能节省多少人工成本，为什么你还阻止我了。”
“兄弟，我们不是资本家，你与我都不过是创业讨生活的，公司未来肯定要引入AI，但是员工的迭代，我们一步一步来。”
“一步慢则步步慢，未来20年AI是各行各业发展的归宿。”
……
“我没有阻止你引入AI的想法，只是劝你不要这样激进。一次性把八成的工作替换成AI，不说员工的处境，你不爱听。就讲讲会遇上的实际问题，像这样大量投入现金流，会造成公司巨大亏空，还有很多员工会进入停摆状态，根本产生不了价值，不如慢慢更换设备工具。”
“我有办法解决亏空。”
“裁员？那赔偿金了，这亏空不是更大！”
“他们会自己离职，我们不需要出那个钱，只用找个好点的律师来解决后续麻烦。”
“裁员要慎重，三思而后行，我们公司很多员工，马上就要退休了，还有不少上有老下有小，这个时候失业……”
……
“老李，我们确实不是资本家，但我们那些同行，可比资本家更狠啊，你看马克思的资本论看到脑子都坏了，都不知道自己现在在那个阶级。”
“你什么意思。”
“劳动力独特的使用价值，还记得吗？”
“当然，导师查的很严，我们还是一起背的。”
“劳动力能创造出比自身价值大的价值，资本家正是看中这个价值差额，才去购买……”
“行了，你到底想说什么。”
“你，我，开公司干什么，来做慈善吗！我们目的是利润……”
……
