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<注释>
第六章《脚猪子咭回锅肉》
【前章略述，钰轟君心存微澜，不欲离东家之域，遂冀以校务之勤勉，动东家之心，然事竟未谐。本章续言，正棠君力荐昔日覃君逾矩，虽彼已别东家之圈，正棠仍念其才，欲邀其归，再掌教鞭，复任校长之职。此举实源于正棠自身之经历，遍历四方，系统深思，未尝负同窗之望，亦依时势而行，未将兼职视为久长之计。其背后深意，乃欲归初心，专志于己之平台构建，实亦为自己回归之途铺设基石也。】
覃府门前柳丝长，逾山越岭梦飞翔。
矩步方行寻美味，爱深似海是家乡。
吃遍天下千百味，回眸发廊妹难忘。
锅热油香烫喉咙，肉香四溢醉心房。
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《道德经》六十三章云：“大小多少，报怨以德。”
皇莆正棠闻郦君董事之语，即复曰：“领命即行，无敢或懈。”言毕，挂断电话，速谋其动。
“细究此议，关键者何？一者，正棠之专长，似有双重之意。一则显其才，与正棠学术地位及影响相符，此乃正棠所系心者；二者，术业专攻，似已舍‘覃校长+章校长+男神’之复合型形象，转而重归校长之位，要求正棠先行思想工作，以备再任。”
覃校长者，昔日江南科技大学后勤之副校长，副厅级也。先升副厅，后评教授，其详未明。今较正棠院长长二十载，较章校长亦长近十年。虽年已古稀，然体魄强健，精力旺盛。传闻娶一妙龄女子，育有一子，年方三岁。观其职业之路，虽居高位时久，然富不足者，或因红颜所累，贫者或因审计清白，加之离弃糟糠，或致净身出户。其生涯中，历任诸职，校长、书记、副书记、监事长、组长等，皆一一尝之。若此次真再任校长，亦属难得。
郦君董事欲使正棠同学受教，此教诲实指程平副教授，本校之第一副校长也。因正棠同学适才卓越地完成覃组长升本领导小组组长之任命组织工作，无论第一副校长如何坚决，甚至以辞职为要挟，终退而求其次，不允其入校领导团队，且阻其返校办公，然二者终以笑容同立，共为特色建设促进工程签约仪式之背景墙，合影以留念。
皇莆正棠往昔之进步或退步，皆影响睡眠。然此次，问及校务会成员有关回锅肉之烹饪之法后，食欲大增，一气之下食干饭三碗、稀饭三碗，遂夜寐如常，亦属奇事。
次日乃教师节庆典及新学肇启之典，皇甫正棠意欲重邀覃逾矩监事长归校，以镇中枢，掌舵升本宏图。然正棠自感任重道远，心生怯意，欲觅一更契学校发展之英才，以代之任，不欲自囿于小天地。故于前夜，即九月十九日申时，致书郦君，共商大计。询之曰：“明日集团代表致辞之事，可否烦请柳智总代为出席乎？”此间副校长已言，逾矩与平之二君不可并立，覃来彼则退，事多纷扰。见彼人繁忙，电中不得接，甚急又申时一刻，再书盼速回。申时三刻，再书：共语一刻半。
观皇甫正棠之今态，似已复归其率性纯真之本真矣，食欲增，夜寝安，常笑，无瑕。受托询诸贤饮食所好，尤以川菜之回锅肉为皇甫正棠所乐，尤以第一副校长情为炽。然阅兵典，是否顾及第一副校长之感受，或蹈前教学副校长之覆辙，皆未知也。皇甫正棠尚需守执行院长之末任，诸事循常。念此，月余未报，乃整思绪，自八月七日至九月三十日，近二月而不足一周，内容涵主要目标等多面，以OA报副董事长、董事长，述执行院长任内小结，以尽职，为小结，缘同窗情谊，亦有所交代。
皇甫正棠忆前日五十之辰，九月既望，值新期启功动员会暨教师节表奖大典，其言历历在目：“吾辈亲爱之师友同仁：今日乃佳节之辰，余谨代表校方，致以挚诚之问候与佳节之祝福。对于获表彰之单位与个人，余亦深表热烈之祝贺。同时，热烈欢迎新加入之同仁百余人。吾今日所言，关乎吾校九个一内涵建设工程之推进：即树旗帜一面，育精神一种，筑平台一座，凝团队一伙，育大师一人，立项目一桩，创专业一门，结成果一枚，集资金一亿。”
忆成都武侯祠之联云：能攻心则反侧自消，从古知兵非好战；不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。此联乃清人赵藩之作，道诸葛丞相之兵法治国，深具哲理，实有现世之意义。今逢学校二次创业之契机，正棠君云有五言，与诸君共勉：一者，集团办学，需众志成城，群策群力；二者，尊重历史，传承文化，新旧并蓄；三者，空谈误国，实干兴校，须有可行之策以解问题；四者，由量转质，注重实质；五者，抓关键，即作为今樵集团教育之瑰宝，需精准领会、坚决贯彻董事会升本、教育上市之战略意图，全校上下，包括各二级学院及职能部门，皆应积极推进九个一工程，强化内涵特色，教书育人，不忘初心。
恍若隔世，酒醒时分，皇甫正棠不胜唏嘘。是时，新任校宰谓诸师友曰：“事繁时促，学院之务，非止于九个一之建设也。吾虽不能尽善尽美，亦望诸君勿以全求。愿吾辈同心同德，以炽热之情、明睿之态，潜心于教，育人为本。吾信，众力所举，江南生态环境职业学院必成尊崇之学府，诸君之职，亦将受世人之敬仰。”然彼时之校宰，或未知前贤之尊崇与否，己身能否亦为人所尊崇，抑或有否资本以尊学治校。此勉励之言，未料数十日后，人事变迁，天翻地覆。
同窗且为引才者，临将易位，为三任前贤校长之际，犹对董事同窗之期间处置部分有释。其中尤其重申，积极沟通，消除成见，客观尊重并高度认可覃逾矩监事长“忠诚、干净、担当”之用人理念，尊师重道，团结同志，力消“升本领导小组组长”上任之思想阻碍，力荐其协助完成组长赴任流程，并积极参与升本工作之推进。有诗云：
一心二意筑梦忙，三热四睿教为纲。
五世六棋多变幻，七传八脉志犹强。
后论及当时之境况，皇甫正棠有六事可回忆：一者，余与校之领导五人，相处融洽，交流无阻；二者，与内控委员会之监事长覃逾矩，亦相得甚欢，言谈甚洽；三者，与集团华中区之副总裁孙志总，亦交往甚密，言谈甚畅；四者，与教育集团之副总裁柳钰轟，亦交往甚厚，沟通无阻；五者，与校董事柳郦君同学，亦相处和谐，交流顺畅；六者，与集团财务申绍惠总，亦交谊深厚，沟通无阻。然此六者，皆非紧要之事也，要言之，人之可贵，在于自知之明。然此理于东主之身，似未得彰。自行请辞，不失为风雅之举，他日江湖路远，尚可重逢一笑。
逾五六载，获江芸之书，言欲自实习之地先期告退，曰：“师，吾拟本月末辞行矣。”昂然对曰：“善哉！尔素为余故交，言辞当谨。不遽表己意，不妄发恶言，来日方长。今余以言教人，不若以行示人。故昔者亦谦恭致书于董事长、副董事长二公，盛赞江南生态环境职业学院，为省之示范，万人仰之，实乃可敬之学府。而副校长（院长）、执行校长（院长）之职，尤为荣焉。余深受信任，深感重用，故将雅辞，言辞皆妥。辞行之际，犹祝曰：‘中秋佳节，愿诸事顺遂，阖家欢乐！’”，常言道，一别江湖远，相望两忘间。诗以咏之：
昔日同侪情长长，今朝离散各茫茫。
江湖路远重重远，笑语盈盈两两扬。
欲知后续之详，请观第七章《真名子一起举报》。
<注释：第六章《脚猪子咭回锅肉》以皇莆正棠推荐覃逾矩重返校长职位为主线，通过生动的情节和细腻的人物刻画展现了皇莆正棠的深思熟虑和果断决策。同时，本章也反映了团队合作与沟通在学校发展中的重要性以及对于未来的思考和规划。读者可以从中感受到教育事业的魅力和挑战，并期待后续章节的精彩故事。>
【情节概述】
本章继续讲述皇莆正棠在教育集团中的故事，主要围绕他推荐覃逾矩重返校长职位的举措展开。皇莆正棠在经历了一系列职位变迁和深思熟虑后，决定邀请已离职的覃逾矩再次担任校长，以稳定学校局势并推动升本工作。同时，他也向集团董事郦君提出了自己的建议和想法，并表达了对于学校未来发展的思考和期望。
【人物关系与性格】
皇莆正棠：展现出深思熟虑、果断决策的一面。他不仅在学术和职位上有所成就，还具备处理复杂人际关系的能力。他推荐覃逾矩重返校长职位，既是对覃逾矩能力的认可，也是出于对学校未来发展的考虑。
覃逾矩：作为前任江南科技大学后勤副校长，他具有丰富的管理经验和领导能力。虽然已离职，但皇莆正棠仍看重他的才能，并希望他能再次为学校做出贡献。
郦君董事：集团的高层管理者，对皇莆正棠的建议和想法表示支持和理解。
程平副教授：本校第一副校长，与皇莆正棠存在某种竞争关系，但二者最终以和为贵，共同为学校的发展努力。
【主题与寓意】
领导力的回归：皇莆正棠推荐覃逾矩重返校长职位，体现了领导力的回归和稳定对于学校发展的重要性。覃逾矩的经验和才能将为学校带来新的活力和机遇。
团队合作与沟通：皇莆正棠在处理与程平副教授等校内领导的关系时，展现出了良好的团队合作和沟通能力。他通过积极沟通和协商，化解了潜在的矛盾，为学校的发展创造了和谐的氛围。
对未来的思考：皇莆正棠在文章中多次提到学校未来的发展方向和目标，表达了他对于教育事业的热爱和对于学校未来的期望。他的思考和规划为学校的发展提供了有力的支持。
【后续展望】
从本章的结尾可以看出，皇莆正棠对于学校的未来发展有着清晰的规划和期望。他推荐覃逾矩重返校长职位，并积极参与学校的升本工作，将为学校的未来发展注入新的动力。同时，他也面临着人事变迁等挑战，需要继续发挥他的领导力和沟通能力，带领团队共同应对。
读者可以期待在后续的章节中看到更多关于皇莆正棠如何带领团队应对挑战、推动学校发展的精彩故事。同时，也可以关注到覃逾矩重返校长职位后如何为学校带来新的变化和机遇。
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第七章《真名子一起举报》
【续前回所述，覃公毅然决然，誓成其事，终遂所愿，复执校长之牛耳，稳操教育之舵。彼时，正棠、钰轟、汪磊等众，犹如离群之鸟，各奔东西，相聚日稀，言谈间颇感寂寥。一日，三江旧友汪君小骁来电，言及二事：一者，研究生复试之筹备；二者，网传有人实名举报，此事竟牵连正棠等之小圈子，内中皆是旧识故交。此事颇值玩味，盖因正棠昔日或兼授两校，一公立而一私立，公立乃其正职，私立则兼而有之。今被实名举报者，乃裘君貂阳，昔日与皇莆正棠同僚一院，犹如同朝共事之臣，二人情谊匪浅，交往甚笃。】
覃公重掌校权柄，旧友离散各西东。
真名举报牵旧事，正棠兼职陷其中。
隐忍两年心未改，游泳协会梦成空。
会员散去如流水，相约茶吧话苍穹。
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正棠自孟冬去岁以来，隐忍逾两载六月，任覃逾矩之羞辱，或隐或显，皆不以为意，如入地狱而无所惧，似覃逾矩亦徒发无名之火，无可奈何。然东方市，人口仅三百万，自河西至河东，年后游泳场馆皆倒闭，正棠所组织之副校级游泳协会，竟无容身之地。会员或重返麻将桌，或悄然以低价售学校旁电梯精装房，不及三千五百金一坪。协会数度欲转型为音乐协会，然正棠终无勇气回复咸鱼网，将二手电钢琴速寄清华博士后。众人皆作鸟兽散。正棠感念“皆成咸鱼”，遂约钰轟兄于不见不散茶吧品茗。
未几，又与汪磊君二人复会于江南省城富丽华酒店。清华之博士后挚友汪磊君，智慧过人，与正棠话别，言数次不见电钢琴即知结局，此乃后话，暂且不表。
正棠正棠与钰轟兄于不见不散茶肆中，聊叙无聊之时，忽闻三江旧友汪君小骁来电，询曰：“院长，江南林科大研究生复试，可寻熟识之人相助乎？且闻与全院不和者又遭谤议。”随即，微信传至，其一曰其侄拟调遣于江南林业科技大学，矢志深造，专攻食品加工与安全之硕士学也。其科考总成绩乃三百零三，其中思想政治理论得之五十八，英语二科目获四十九分，农业知识综合三荣膺一百零二，食品工艺学则独领风骚，斩获九十四分。
其二，但观斯题，已令人惊心动魄：乃一封公诸于世之书，联名实告土木系主任裘貂阳者，指其德行有缺、才力不逮、经济贪墨、学术不端之诸弊。正棠览毕，叹曰：“老裘又树敌矣，然告状亦徒劳无功也。”
阅联名之书，首敬江城学院党委及诸校之领导，虑及党政双系，尽致其意。继之，述诸联名者有几人，乃何人，何以致此。复陈所举之人，所举之事，一一分明。
三师以齿序为序，名次非以先后论，实名亲笔署名于后，此中之意，似人人皆为首而又非为首，详察此细节，颇为惊异。即使至此地步，文人怯懦之态，显露无遗，皆不欲为众矢之的，亦不欲冒头而出。然虽畏惧，仍联名实名举劾土木系主任裘貂阳，举其涉嫌德薄才浅、贪腐无度、学术不端等诸般问题，足见决心之坚。
信中所言，非图私利，乃诚心而发。实则三位夫子之所动，非事所激，乃缘人际未和。然士人常好以高名掩私，吾辈在江城学院土木系执教久矣，珍视学院之教科研台，冀土木系能随学院之腾飞，不辍于时。视学院之荣，如己目之贵，情深则责重。故今日，不顾荣辱得失，冒业之险，承心之压，联名上书，望组织审慎核查裘貂阳主系以来之违纪违规，以振土木系之教科研与管理，消减与兄弟系之差距。此等开场白与套话，实无必要，关键在于凭据之有无。然枣有枣无，尝试总需，赤足何惧穿鞋者？然令三位老教授至此反目，亦愚之甚矣。
此乃王炸之策，今欲列裘貂阳之违纪之事，尤重经济之弊。凡此诸事，皆需据实以论，证据数据以为支撑。观其所谓高危高位之经济问题，实则金额不过数十万之微，土木、环境、工程管理三专业之学科建设经费，合之亦不过一百零二万，实非巨款。正棠以为此数不多，然无论多寡，皆因恶其人而非其财。然既受两老教授之邀，遂亦乐与同署此名。并欣然作歌云：
三师齐力劾裘一，贪腐学端事十袭。
虽云微财仅万二，清风正气不容七。
噫，费吽君之诚也，竟悄然录经费之细目，而述之曰：“土木之业，国家级综改，岁赐十万，历三稔，总计三十万贯。三江之地，土木之英，岁禄六万，亦三载，合十八万金。又三江环境、工程管理之卓越工程师，皆循此例，年俸亦六万，三载为期，亦皆合十八万之数。至于三江土木品牌之建设，亦跨三秋，总资亦与前者同，皆为十八万。”闻正棠君之讽曲，费吽君亦应声而歌，乃作诗以和之曰：
三人齐心力劾裘，一腐多端事未休。
六万微财非巨浪，清风正气不容流。
观至此，正棠不禁慨然，昔日众人苦思筹谋，如何善用此金，争论良久，正棠忽问其数额，答曰：“仅八万，且为收入，去其成本，所剩无几。”正棠闻此，怒不可遏，众人为此微资，劳其远行百余里，遂言此后勿再相告。时正棠君，初不受岁末裘貂阳之厚馈，分红百余，零头亦辞，后更毅然决然，辞去院级领导之尊职，超脱尘世纷扰，应同窗之邀，远赴千里之外，悠享瓜田之乐。观此行止，诚为远见卓识、明智之举也。
思及此，正棠君续览举报之详，乃知其诉其擅移公款，违制而行。诸学科专业之团队，未尝沾此经费之泽，未获其利也。。建设经费，悉由裘貂阳一人统筹，支配专断，财务报销，唯其信任者任之，主要用于购书及差旅。购书之事，裘貂阳径自与书商接洽，商定价格品类，殊违常规。按例，购书应由教研室或专业学科组申请，系班子讨论审核后方可购买。书籍回扣之利，本应集体与书商商定，避免暗箱操作，以提经费使用之效率。然裘貂阳未能将有限之经费真正用于学科建设，以促其发展，反滥用于购书及公款旅游，实属滥用经费，未尽其用。
层层推进，穷源溯流，而果不善，则归咎于裘貂阳。裘貂阳未领院事之先，本院已置岩土工程重点学科之建设平台等矣。然学校所拨百余万学科建设经费，未尝用以裨益此等平台之建设，前后相较，如一手好牌而打得稀烂，皆因领导不力，致使学科建设停滞不前，渐入衰退之境。此本院发展颓势之关键，远逊于他系也。言及于此，众师皆痛心疾首，言辞渲染，情状悲怆，然实于追责无益。
正棠以为，第二段所陈，实为要旨，即减削教学岗位教师之津贴，似有中饱私囊之嫌。岁削教师岗位津贴、学校绩效工资，每人损及数千。行政教授循学院之规，无教学之考，然每教学当量以百二十元计。校规行政授课不得逾百六十学时，然裘貂阳每年授课量约三百至四百学时，皆以百二十元每学时计，于校发全额八万五千元之上，又自增三万六千至四万八千元。裘貂阳身居管理之位，依校规不应再计他工当量。然岁终决算，裘貂阳擅增二百余他工当量，多为主任职责内之事。依学院分配之策，每当量以二十元计，实增四千余元。除学院大会与一般班子会议，余会皆发二百元，每年亦自增万元左右。裘貂阳常随意调整已审定之教学任务，以增己之工作量。诸师难以完成己任，怨声载道。裘貂阳所增之费，多源于他师之津贴削减，实损众师之利益与积极性。正所谓：
一探裘貂贪腐显，二叹百万费如烟。
三问岁削心何忍，四万课时金自添。
论及学院之分配方案，其讨论竟失于规范。自乙未至丁酉年间，乃用倒逼法以举手表决，先让异议者举手，次为弃权者，再为赞同者。其结果，可想而知，高票赞同。至戊戌、己亥二年，则将票类分为四：赞同、略同、弃权、反对，乃行匿名投票。然无宣票、监票、计票之序，径命办公室主任宣布结果。常言，此数据略过三分之二之赞同，主任即宣布方案通过。举报者以为此举悖于校规，然或仅系管理水平之不足，徒增人厌耳。
论及实验室器械之采购，裘貂阳擅权独断，行事多疑，疑云密布。其一念之疑，未及明辨，便自圆其说，徒增空论，虽长篇累牍，情感澎湃，终是喧嚣无益。实验室器械之购置，本应循学科进展之脉络，实验室建设之蓝图，拟订采购之规划，呈学院审议而决，后邀诸供应商竞标，择优而取。
然裘貂阳行事悖逆此道，器械之种类、型号乃至议价，皆由其一人决断，此举大违规制。不惟经济蒙受重损，且实验室建设受阻，教师科研项目之试验难以开展，科研任务被迫延期，致我院多门学科发展受阻，连年未能达成校方所定之科研指标，实为憾事。
观乎此状，诚如老者戏谑之语，贫者难膺师道，盖因贫则志气易挫。裘貂阳者，假BIM之名，行聚敛之实，其行径令人扼腕叹息。BIM，乃建筑业之新兴技艺，且有免资习学之版，学院师长，当诲人不倦，授人以知识及学习之法。
然闻归校学子所言，裘貂阳滥用职权，强令诸生考取证书，迫其就BIM培训之途，费用高达千余金，加之考试之资，又逾千钱，尤甚者，针对毕业生，其影响恶劣至极。此等利益，尽归裘貂阳私囊，而未从者，反忧挂科之虞。更于今岁学期，竟强令毕业设计之学子，皆须参与BIM培训，每人又索五百金之费。此举匪夷所思，师德沦丧，党员干部在学子、民众间之形象，因之而大损。
裘貂阳于网络之上，常列最差教师之属，亦为我院毕业生满意度极低，据麦可思报告所示，其重要原因之一也。
岁次己亥，测绘教研室诸师与三江间一企业，共图国土测绘之巨构，期得校方领导亲临，助力谈判之舟。终获仁县国土三调之重任，囊括测绘内外业，历时三载，详尽查勘，资财百万计。此项目者，实为测绘技术之服务典范也。
初，测绘教研室悉心筹备，组织师生团队入驻现场，誓将项目圆满。然签约之际，风云突变，裘貂阳一人独揽大权，测绘团队之共同事业，竟化为彼一人之私业。
项目既启，裘貂阳竟悖初衷，拒测绘教研室之师于项目之外，而所行之方案，犹昔日教研室众人之智慧结晶。彼既逐同袍，又无测绘之专长与实操之力，致项目推进举步维艰。
主方屡催进度，裘貂阳忧惧难期，竟擅自决定，令参与之学子暂停学业两周，强使昼夜不息，废寝忘食，以加班赶工。对不愿从命者，以言辞相胁；进度不逮者，则以学业挂科为戒。更扬言此乃学院之重命，政治之任务，实则损及学院、学校于学子心中之形象，实非善举也。
又，裘貂阳于副教授进阶教授之时，所呈考绩之中，论文非其专攻领域之实绩，但凭专家一论其文，真伪立现。设若专家诘问论文之细节，彼必哑口无言，无从置对。学术之伪造与剽窃，乃学界、教育界所不容之大恶，亦道德沦丧之表征。且闻，吾辈已得知网查重之果，裘貂阳之论文或涉盗取他人之见，或疑似全盘剽窃，或有重复发表之嫌，此等查重报告，随时可供查阅，以明真相，备君审阅之需。其涉嫌学术不端、欺瞒评审委员会、假借职衔晋升、欺罔组织、觊觎主任之职等诸般劣迹，皆已昭然于世，无可遁形。
俚云：“狡兔三窟，不饮其流，以全其生”，此食相不雅，恐将覆舟。今者裘貂阳，以权谋私，强攫同侪之科研果，行径可鄙，似有覆舟之虞。有智者歌云：
权谋私隐盗果果，论文伪真掩多多。
学界大忌今昭昭，覆舟之虞警诘诘。
欲知后续之详，请观第八章《貂阳君又背时了》。
<注释：从第七章《真名子一起举报》的文本中，可以感受到这是一段充满讽刺与揭露的叙述，主要围绕裘貂阳（土木系主任）的种种不当行为展开。以下长歌《第七章叹裘貂阳》是对第七章《真名子一起举报》的回应与总结，《第七章叹裘貂阳》以诗歌形式呈现，既保留了原文的主要情节和人物关系，又加入了一定的文学性和节奏感。同时，也期待接下来的第八章内容，看裘貂阳如何面对这些指控和揭露。>
【第七章叹貂阳】
覃公复掌校权柄，旧友飘零各一方。
正棠隐忍度时难，游泳协会梦已荒。
茶吧相聚话往昔，小骁来电添新章。
复试求助寻旧识，举报之书震心房。
裘阳昔日同朝臣，如今被指德行伤。
联名上书情切切，指控贪腐学术殃。
经费细目费吽录，经济问题露锋芒。
滥权购书公款游，学科停滞人哀伤。
津贴削减疑私囊，授课超时费自涨。
分配方案失规范，实验室购乱象藏。
BIM培训强推行，学子受迫费难当。
网络差评满天下，师德沦丧声名丧。
测绘项目遭独揽，同袍被逐事难偿。
学子熬夜赶工期，挂科威胁言无疆。
晋升论文涉嫌假，剽窃盗用丑行彰。
裘阳覆舟恐不远，学界大忌今已彰。
此章述尽裘阳恶，八章待看其下场。
欲知后续详情事，且听下回分解详。
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第八章《貂阳君又背时了》
【续前章所述，时系主任裘君貂阳，遭本署三老教授，皆资深望重者，以实名举发其过。然裘君非但未生悔意，反变本加厉，竟以私怨构陷昔日麾下教务科长李君昂颖。李君见状，怒不可遏，亦以实名反击，举报其非。此事旋即在网络上沸反盈天，众说纷纭，各持己见。】
裘君貂阳又背时，实名举报再增多。
昔日佐贰今反目，直指其非罪难逃。
高职低聘生恩怨，诋毁侮辱更添嘲。
学府规程全不顾，自寻烦恼自难消。
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