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柳叶给了辛诺芸一个相对安静的地方创作，在第二车间的当头收拾出一个小房子，九平米空间，一张桌子和椅子，画板架子，尺子和画笔，一张折叠床，一桶水，早上九点上班，下午六点下班。
为了能留下来，辛诺芸将四年所学的服装设计知识全部倒出来用在设计草图上。
工作了一个星期，柳叶过来看她的状态，实则担心她一个人要设计出至少十个样式来，辛苦强度大怕她吃不消。
“辛诺芸，辛苦啊，在这里有灵感设计吗？”
辛诺芸在画板上一笔一勾勒，见老板来了头也没动，嘴上应她，“还好吧，设计出我自己觉得满意的草图，就请你审阅。”
“嗯。那不打扰你了。”柳叶退出小房子拉好了门。
刚才瞄了一眼她的草图，她心里有底了。一件看起来适合十一二岁小女孩的过膝裙，款式简约，融入了传统元素，刺绣，正是她想要的，毕竟是专业的，很精准地领会了她要的理念：复古不刻板，有独特的文化韵味，兼顾实用性和时尚性。
去年，柳叶买了一台电脑，放在办公室，方便李远洲查找布料，方便自己了解服装世界的态势。不忙的时候，在电脑上多半是找时装走秀的视频来看。
她一直在想，服装出来后，怎么让世人知道？办一场秀吗？去参加别人举办的秀场？去参展？有时边看边思索，越想越深刻：如果条件成熟，自己举办一场服装发布会是怎样的？模特呢？怎么去邀请，又邀请什么人来看？她有想法，得有个部门得有人来策划执行。苏晴跟了她五六年了，人年轻也有思想，此事交给她来办，合适，但卖场谁去？
眼睛看视频，脑海里却想了很远，很多。
辛诺芸画好了十张草图，来玉叶的第十六天。
她拿给柳叶看，站在一边不多言，听候反馈。
柳叶把每张图都看得仔细，款式，元素，细节，创意都过了一遍。
“嗯，总体来看，还不错，还有提升空间。”她肯定了辛诺芸的设计，也是想见识一下专业的设计草图，但并没有达到她的满意度，“你这样，先设计一组‘自然’主题的系列，春夏款，风衣、外套、连衣裙，八岁至十五岁年龄段的。”
辛诺芸明白了，“给我半个月时间。”
“半个月太久，最多十天。”柳叶觉得人要逼一逼才能激发出潜能，不能由着她说多长时间完成。
辛诺芸领命而去。
和赵大勇说了一声要出去，柳叶去装修工地视察了。
装修进度还算满意，但还得最多二十天完工。
看时间还早，柳叶又去了趟人才市场，今天恰好是周五，她今天不是招聘单位，就是来碰个运气。
她选人凭眼缘看长相，合了眼缘才看简历。相由心生，长相反映了内心，那些眼神清澈，嘴角上扬，眉毛有型的姑娘小伙她会多看几眼，然后就是说话的语速和声音。
柳叶曾听李远洲说起曾国藩有一套独特的“相面术”。归纳起来是八句话，她只记得四句：“邪正看眼鼻，真假看嘴唇，若要看条理，全在语言中。”
她很在意“若要看条理，全在语言中”的说法。判断一个人做事是否有条理、思维是否清晰，全看他的语言表达。说话言简意赅，又能切中要害，说明这个人有章法、有条理。
柳叶就在应聘者中间慢慢走慢慢看慢慢听，大浪淘沙似的，她听到一个男孩子介绍自己的工作经历时，言简意赅，表达清晰。他应聘的是策划部总监职位。
他曾在杭州一家文化公司做过三年策划总监，因父母生病去年年底才回的琉城，他要求的薪资是两千五一个月，这家单位给不起，男孩起身离开，柳叶就跟了上去，叫住了他。
“哎，小伙子，请留步。”
男孩转身过来，柳叶觉得他和赵康健有几分相近，高，帅，目光澄澈，面部线条柔和，很阳光。
男孩疑惑道：“阿姨，您喊我？”
“对，我观察你很久了，来我公司，你的要求我都可以满足。”
男孩明显地表露出了兴奋，但很快压抑住了，“请问您是什么公司？”
“服装公司。和你原来的文化公司差不大离，应该，是吧？”
男孩微微一笑，露出一排整齐的白牙，“是。”
“我是公司董事长，我们公司来招聘了很多次了，今天路过这里，闲逛来碰运气的。”柳叶主动介绍，“你可以先去我厂子看看，公司正在装修。”
男孩只有一个问题，“月薪两千五，总监位，周六周日休息不加班，我母亲生病需要照顾。”
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