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“不清楚，我甚至不知道干部在那个组织里是的地位如何，是在首领之下，还是咋样？”
“如果干部的地位等同于s级契诡师咋办？”
“不止吧？”
“或许会是ss级？”
“行了行了，继续看下去吧，对了，要不要把普通员工清一清，万一普通员工里面有间谍呢？”
“反正暴露的不是我们的情报，有间谍就有吧，刚好能清理一批人出去。”
好在易轨公司对外的筛选足够严格，在北沐和凌含玉的把控下，间谍越来越难进入易轨公司。
就算进来了，也会很快就被揪出来。
这些人待在易轨公司，翻不出什么大浪来。
毕竟普通的员工，在没做出什么贡献的前提下，一辈子都难成为资深员工，挤进更加神秘的总部。
现在总部的员工，全部都是沈狱抽出来的员工，这些员工全都忠诚于沈狱，永远都不会背叛他。
病：“所有人都认为，那场失控不过是一个意外。”
“风灾首领过于自责，他出发一个人去寻找更多的诡，寄希望于研究出更好的办法，来扼制驭诡师的失控。”
懈怠：“压制诡异，需要能量与精神力，诡异提供能力，与诡异能量淬炼身体，消耗的也是诡异能量。”
“当诡异能量消耗到一定程度后，驭诡师必须要去吞噬诡异来恢复能量。”
“当然，还有一种情况，同样能恢复诡异能量，那便是利用压制的诡异的能力，大肆去破坏。”
有的诡异，只要散布关于它的能力与诅咒，便能源源不断的获得强大的力量。
比如类似于病干部压制的这种疫病诡。
只要他一直散布疫病，那么短时间内他可以获得用不完的能量。
但是，这有一个非常要命的弊端。
散布疫病，虽然病可以获得能量，但是，获得更多能量的反而是疫病诡。
毕竟，病虽然可以压制疫病诡，从它那儿获得诡异能量来强大自身，但从疫病诡那儿获取的能量其实是有限的。
比如，疫病诡本身有100点能量，分给驭诡师的能量最多也就是40点。
他们之间是压制关系，不是契约关系。
如果是契约关系，那么，从诡异那儿分得的能量就会提高到五十点。
等于是平均分。
如果诡异与你之间的契合度能提高，关键时刻，它分给你的能量甚至能超过一半。
这也是为什么契合度越高，契诡师就越强的原因。
驭诡师与诡异的关系，只能称的上是恶劣。
别说什么契合度，羁绊了。
诡异不时时刻刻想着反噬驭诡师，那都算它安分。
而这样的能量分配比例，一旦让诡异的能力散布开来，驭诡师的实力成长是远远无法超过诡异的。
甚至，原本可以压制诡异的驭诡师，因为喂的太饱，让诡异成长的超出了他能够压制的水平。
那么，等待着驭诡师的，便是来自诡异的凶狠反噬。
驭诡师必须要小心翼翼，一边提升自己，一边压制诡异的成长，一边要及时补充消耗的诡异能量。
