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三天后，龟田犬二把叉到辅料库的30件货又叉到了成品库。这天藤壶先生没来公司。皮特先生说准备发货，还是发维吾省的30件货。
“得准备托盘，皮特先生。”杰克逊说。
“来不及了，耽误了合同日期要罚钱的。来了物流车你看着装上，今天务必发走。”皮特说。
“好，放心，保证完成任务。”
次日，皮特先生回了尚师。一名新工人被龟田犬二开除了。新工人暂且为工人甲。工人甲是杰克逊招来的。
工人甲第二天点名时按时来到，但是他并没有参与点名，是来要工资的。他在排队点完名的工人后面大喊大叫。
“干活就得给工资，顶尖儿坏了赖老子啊，妈的！”工人甲叫嚣着。
“你把好好的顶尖儿干废了，这是熟练工干的事？还想要工资，那是皮球--没门儿。”龟田犬二冷笑着说。
“去你妈的，哪有白伺候武大郎的？这不是老子不干，也不是老子干不了！这样开除就得给老子工资。”
“你没干够7天，说下天来也没工资。杰克逊，你招聘他来时和他说清工资的事了吗？”龟田犬二转向刚点完名的杰克逊。
“来时说得明白的，让看完应聘制度，才领着他看了车间各工序，工资的事让他问藤壶先生。那天是不是这样说的，工人甲？”杰克逊问道。
“杰克逊先生，这和应聘制度没关系，你那天解释的很明白。这不是老子干不了，老子干得好好的，龟田犬二不让老子干，那就得给工资。”
“龟田先生，这和应聘没关系，你看看怎么办吧。”杰克逊对龟田犬二说。
“这还怎么办？好办！试用期不够7天没工资是公司制度。这你是知道的！没工资。随你的便便。”龟田犬二对工人甲说。
“不给老子工资，老子给你们老板打电话，看他怎么说。不行老子去劳动局找劳动监察。”工人甲说着掏出了手机。
工人甲给藤壶先生打了一通电话，到办公室和杰克逊告别，说工资的事藤壶先生让找他，然后开车离去。
次日下午，工人甲来公司了。他知道藤壶先生来了公司。藤壶先生呼叫杰克逊到办公室。杰克逊拿着考勤表走了过去。藤壶先生正在和工人甲谈话。
“嘿，看你小伙子一表人才，这么帅，不适合在车间干。”藤壶先生对工人甲说。
工人甲确实仪表不俗，背头一丝不乱，小皮鞋擦得铮亮，能说会道的，一来时说在浙江干了10年数控车床，杰克逊还当真了呢。
“你看这样行不行，做个销售，咱这里矿又多，咱当地的，你这儿又熟。”藤壶先生接着说。
“老子就想要这两天的工资。”工人甲说。
“看看，格局小了。这么帅的小伙子，干销售很有前途，挣得钱多。200块钱搁销售来说算么啊。”藤壶先生喝了一口水。
“小伙子，得有格局。这200块钱我私人给你如何？你也不差这300、200的。我是咱区的商会副会长，这片的厂子老板我都熟，你这个整法可不好找活。你小伙子长得这么好，不干销售亏大了。你回去考虑考虑。”
