第76章 工作安排（1/2）

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蓝雯晴的每一句话，在场众人都认真的听着。

因为这些事情，关乎到他们以后的具体工作内容。

蓝雯晴继续说。

“未来厂里生产车间的职工岗位确实不多，大约需要一百二十多人。”

听到这个数字，在场二百六十五人里，不少人都开始焦急议论。

刚刚上任的季副厂长一听，也担忧起来。

“蓝厂长，那剩下一多半的职工，该怎么办？”

这些人的工作安排，蓝雯晴当然是早就想好了。

她抬手，在众人面前做了个向下压的动作。

下一秒，人群中的声音很快就停下。

等场面安静下来，她的声音才再次响起。

“其余的人里，我会挑选出十二个人，负责厂里的日常安保巡视工作。”

“还有三个会计、四个财务。”

“除此之外，四十人转销售行业，向全国各地的商店推广我们厂子里生产的卫生巾。”

蓝雯晴的话刚说到这里，厂子中已经有人忍不住开口低声议论。

“销售卫生巾……也太丢人了！”

“谁会去干这个？”

“我宁愿在厂里干生产。”

……

对于大家的这个反应，其实蓝雯晴先前有过预想。

但她没料到几乎全都是反对的声音。

她不担心别人排斥这份工作，因为她知道，总会有人愿意干这份活儿。

因为……

“你们想拿到比正常工资高一倍、两倍、甚至是三四倍的工资吗？”她问。

厂里职工的工资，以前都是在四十左右。

如果两倍工资，那就是八十，三倍一百二。

别说工资超过一百，就连八十，都足以让人眼热。

人群中，有人迫不及待的大喊着表心迹。

“当然想！”

“蓝厂长，你要给我们涨工资吗？”

“真的能拿到八十块钱的工资？蓝厂长你没有骗人吧？”

面对一声声的质疑，蓝雯晴告诉众人。

“以后厂里生产岗位的普通工人和之前一样，一个月工资37块钱，小组长每个月加3块，车间主任是每个月补贴5块。”

这样的工资，和先前造纸厂的工资一样。

“蓝厂长，你不是说要给我们工资翻倍的吗？”

不仅职工们有疑问，季副厂长也是一脸不解。

蓝雯晴没有立即回答他们的问题，而是接着说下去。

“卫生巾销售岗位，每个月基础工资30块……”

“怎么才三十？又丢人、工资又少，我说什么也不会去干的！”

“我也不会干！”

听着人群中的议论声再起，蓝雯晴皱了皱眉。

她发现厂里的这些职工们有一点很不好。

那就是领导在说话的时候，他们总是会出声打岔。

她之前已经听到好几次了。

为了自己的话不被继续打断，她只好先暂停职工们的工作安排，说一说纪律。

“从现在开始，我希望在我说话的时候，大家可以保持安静。”