残爱之苦泪

第151章 解困征途(2/2)

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“就算是砸锅卖铁,也要把设备更新了。”

在更新设备的过程中,又遇到了技术人员短缺的问题。

“林总,现在急需技术人员来调试设备,可一时间找不到合适的人。”老赵说道。

林晓发动了所有的人脉,四处寻找技术人员。

终于,在一个朋友的介绍下,找到了一批经验丰富的技术人员,解决了设备调试的问题。

新产品按时交付,客户对产品质量和交货速度都非常满意。

“林总,这次多亏了您的果断决策。”老赵说道。

公司的声誉逐渐恢复,订单也开始增多。

但林晓知道,这只是暂时的缓解,要想真正走出困境,还需要不断努力。

“大家不能放松,我们要继续优化产品,提高服务质量,巩固我们的市场地位。”林晓在公司大会上说。

在林晓的带领下,公司全体员工齐心协力,不断创新。

研发部门推出了一系列具有竞争力的新产品,市场部门制定了精准的营销策略,销售部门拓展了新的销售渠道。

公司的业绩逐渐提升,财务状况也得到了改善。

“林总,我们这个月终于盈利了。”小王拿着财务报表,激动地说道。

林晓脸上露出了欣慰的笑容:“这只是一个开始,我们还有很长的路要走。”

然而,好景不长,市场环境再次发生变化,原材料价格大幅上涨,给公司带来了新的成本压力。

“林总,这怎么办?我们的利润又要受到影响了。”小王担忧地说道。

林晓决定与供应商重新谈判,降低采购成本。

“不管用什么方法,一定要把成本降下来。”

经过多轮谈判,终于与供应商达成了新的采购协议,降低了原材料价格。

公司又一次度过了危机,但林晓不敢有丝毫懈怠。

她开始思考公司的长远发展战略,决定加大研发投入,培养自己的核心技术团队。

“只有掌握了核心技术,我们才能在市场上立于不败之地。”林晓说道。

在招聘人才的过程中,遇到了竞争对手的挖角。

“林总,他们开出了很高的待遇,我们的一些优秀人才有些动摇了。”人力资源主管说道。

林晓决定提高员工的福利待遇,为员工提供更好的发展空间。

“只要大家愿意留下来,和公司一起发展,公司不会亏待大家的。”

在林晓的努力下,大部分人才都选择了留在公司。

经过几年的拼搏,公司终于走出了困境,成为了行业内的领军企业。

“这一路走来,真的不容易。但只要我们不放弃,就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”林晓在公司的庆功会上感慨地说道。

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