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女员工的乞求，可说得上“发自肺腑”。
但在场的，不管是李元绿、大秘书，还是跟着他们的高层员工，都不是什么心软的人。
有些未命名帮派的帮众，见女员工哭得那么惨，心生怜悯，想上前说几句，却想到了女员工对他们的态度。
于是他们重新将脚步收回去，选择沉默。
等女员工狠狠哭嚎完毕，就连嗓子都哑掉后，李元绿终于大发慈悲，甩开她的手臂。
“我给你的惩罚，不是我说的，是你自己说的。”李元绿微微弯下腰，和女员工对视，面上挂着若隐若现的笑容，“我原本想杀了你，但听你自己的发言，是想活下来的。我好心满足你的心愿……你应该是感动哭了吧？”
女员工流着泪，不住地摇头，却不知道怎么反驳李元绿的话。
毕竟这些“惩处”，的确是她自己亲口说出来的。
但对她来说，失去优渥的生活，变成一个拾荒者，对她来说，还不如死了！
眼看着李元绿下定决心，她八成再怎么努力也无法让她收回成命。
女员工终于止住了眼泪，低头看着地面，脑海中翻涌着新的想法。
既然李元绿要让她失去“垃圾处理厂接待员”的工作，那她就只能离开第七处理厂所覆盖的区域了。
垃圾星总共有十三个区域，相对应的，也有十三个垃圾处理厂。
不同的垃圾处理厂之间，是竞争关系，因此不允许自家的人口流动到其他家。
几乎每两个垃圾处理厂之间，都拉起了高高的电网，禁止偷跑。
如果偷渡被抓到，会经历极其严苛可怕的惩罚。
但女员工不同……她不是普通人。
她是速度天赋者！
虽然速度加成并不强，可和没有天赋的普通百姓比起来，她是绝对更有价值的。
去了别的区域，她能凭借着“天赋者”的身份，得到豁免，甚至还能进入政府机关。
就算无法成为“接待员”，也能谋生，做半个人上人。
就算“偷渡”十分困难，但她只要想办法，总是有机会的。
等到了别的地界，她就是离开笼子的小鸟，可以自由飞翔。
女员工心里想着这些，原本彷徨的情绪，终于稳定下来。
她松开抱着李元绿大腿的手，语气重新硬了起来：“我根本没有做什么错事，你就这么惩罚我，不觉得违背了垃圾处理厂的规矩吗？”
“如果你是真的非要处置我，就动手吧。”女员工昂起头，引颈就戮，“你的地位比我高，我被你惩罚，是理所应当的。”
她嘴上说着“理所应当”，可语气阴阳怪气，脸上的表情更是十分嘲讽。
大秘书正在记录“未命名”帮派的整体构造，一一将数据写在纸上。
女员工突然的前后转变，让他震惊地手一抖，圆珠笔的笔尖在白纸上划出一道长长的痕迹。
他难以置信地上下打量着女员工，不知道她突然发什么癫。
上一秒还在委屈求饶，下一秒就重新小人得志。
难道是想到了什么好的解决方法？
大秘书满头问号。
他顿了两秒，总觉得女员工这样的表现，是因为心中有倚仗。
于是他不安地转头望向李元绿：“大人，她……您要怎么处置？”
接收到大秘书的询问视线，李元绿玩味地笑了下，看向女员工：“如果我没记错的话，她好像是个天赋者？”
大秘书满脸茫然。
他是垃圾处理厂的顶层领导，怎么会知道一个小员工是不是天赋者，有什么天赋？
不过，“未命名”的帮众们，却突然迫不及待地举手，主动回答：“大人，她的确是天赋者，是速度天赋者！”
“刚才给我们讲课的时候，她亲口承认是速度增幅天赋者！”
“而且她还展示了下，跑起来特别快！”
女员工自恃是天赋者，给帮众讲课时，话里话外都是优越感。
有个帮众好奇，询问“速度增幅天赋”，能把速度增幅到多快。
女员工就给他们示范了下。
3-5点的属性增幅，在李元绿看来，影响不大。
但对于普通人类来说，他们的速度属性点，基本只在6-8之间。
拥有速度天赋，能让速度提高一半。
从普通人直接变成奥运冠军。
而现在，女员工的炫耀，成功让李元绿确认了心中的猜想。
她看向女员工，嘴角带笑，但眼底丝毫没有笑容：“你突然得意起来，是不是觉得自己是速度天赋者，能跑？”
女员工不知道李元绿要做什么，但她发自内心地觉得不安。
她不再靠近李元绿，而是双手撑着地面，不停地后退。
等到最后，她的后背贴上墙，终于无法继续后退。
相较于女员工的惊慌和恐惧，李元绿始终不紧不慢地踱步，一点点逼近女员工。
她身体的阴影，影影绰绰地落在女员工身上，像是地狱的到来。
等到最后，女员工突然想到自己的速度天赋。
于是她尖叫一声，猛地从地上蹦起来，运转速度天赋，疯狂地朝外跑去。
在女员工看来，她使用速度天赋，逃出去的可能性是非常大的。
先不说在场的大部分人都没有天赋。
就算有天赋，也基本是和她同样的速度天赋。
是追不上她的。
顶多是前后脚的追逐战罢了。
想到这里，女员工奔跑的脚步再度加快，嘴角也溢出一抹笑容。
她父母早逝，在第七区没有亲人。
所以她可以毫无负担地离开，去别的区，靠着“天赋者”的身份，继续过好日子。
就在她幻想着“好日子”的时候，突然有一只有力的手，握住了她的肩膀。
这只手的力气很大，女员工惊呼一声，觉得自己的肩膀要被捏碎。
伴随着剧痛一并出现的，是无法抑制的恐慌。
她身后的是谁？为什么能一直跟上她的脚步？明明她先一步出发啊！
女员工咬牙，拼尽全力，加快了奔跑的速度。
但她身后的人，依然不紧不慢地贴着她。
女员工使用自身最快的速度，连着跑了十几分钟，最后实在累得不行。
最主要是心理的折磨，让她快要崩溃。
究竟是谁，能如影随形地跟她十几分钟？
女员工喘着粗气，放慢了脚步，低声劝说：“你有必要一直跟着我吗？我们是同样的速度天赋者，以前还是同事，能不能互帮互助下？”
