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嘉丽以前的工资结构是分成三部分，最低工资标准的底薪，团队的绩效考核费，和日常敬业度考核费。
团队绩效在指标的压力下，不可能有人全部拿到，而日常敬业度考核，只要迟到两次，五百元的全勤就没了。
公司每个月都想尽办法从员工手里扣钱，还指望员工认同公司，在面对诱惑时不动摇，根本是不可能的。
“除了几个领头的，我对其他的涉事员工唯一的要求就是把钱尽快交上来，只要把窟窿补上，我可以既往不咎，该上班上班，该升职升职。”
迮雨晴说完后，问向韩逸飞，“你觉得怎么样。”
“我不懂，只是觉得不太现实，现在谁的手里能存住钱，如果金额少还好说，如果比较多的话，不可能拿的出来。”
韩逸飞看向窗外排着的车队，没有低于二十万的车，但里面有多少人自己付的，有多少人是按揭买来装门面的，那只有自己清楚。
“现在消费主义太泛滥了，洗脑都洗傻了，月薪五千是月光族，月薪一万也是月光族，同时还欠着花呗、借呗和网贷，你让他们堵窟窿，我怕有些铤而走险报复你。”
韩逸飞有些担心是说道，这种事情太棘手了，而且牵连的人也多，只要其中有一个走极端，打算和迮雨晴一换一，都会非常危险。
在有秩序的情况下，领导和老板，当然可以随意的辱骂剥削下属，但如果有人都不想活了，那还在乎秩序吗，今天早上的何海杰就是例子。
他相信正常的何海杰肯定不是凶神恶煞的，可能是心地善良的老哥，也可能是助人为乐的朋友，但不妨碍对方做出那番举动。
“你担心我。”迮雨晴扭头看向他的侧脸。
“对，我当然担心你。”韩逸飞毫不迟疑的回答道，“给公司挽回损失和我有什么关系，我只在乎你的安全。”
“你少咒我了，以我的能力，起码不会让人差点把手臂敲断。”
迮雨晴用开玩笑的掩饰那颗怦怦直跳的芳心，哪怕她早已经把韩逸飞当做自己的家人，但听对方如此直白说出后，还是难言心中的甜蜜。
同时她也听进去了韩逸飞的想法，不打算一蹴而就，既然问题不是一天造成的，那同样没必要再一天内解决。
等两人回去后，迮雨晴立刻掀开了韩逸飞衣服，查看伤势情况，当看到有些紫黑的淤青，瞬间皱紧眉头。
她只是知道没有骨折，但不知道伤的这么重。
“为什么不请假回家。”
“刚开始的时候只是红肿，没有现在这么……这么吓人。”韩逸飞揉了揉脸颊，如果不是在他医院里做过仔细的检查后，看到这副样子，确实能被吓一跳。
“你以后还是别逞强了，做好事也没好报。”迮雨晴说着，便走进卧室里给他睡袍。
好事不留名不仅高尚的品格，更是一句劝告，今天的韩逸飞就是留了名，才引出了后续的麻烦，要不是迮雨晴从中阻拦，至少两波人都想折腾韩逸飞，通过操纵他，达成各自的目的。
“诺，洗完澡换上，我去点外卖，等会叫你。”
“现在？”韩逸飞疑惑的问道。
“不方便吗，需要我帮你洗。”迮雨晴把视线放在他的左臂上，同时撸了撸袖子，好像真要的要上手。
韩逸飞被她的模样吓了一跳，赶紧抱着走进浴室。
