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借由控制部的部门科技，各个部门的员工可以互相对各自部门的异想体进行工作。但是这也称得上是“科技”吗？一句话的事情，怎么能和tt2比。
安东尼和维多亚来到情报部后，都只是简单地和心辉打了个招呼。
但是轮到晨黎来时......
“哇！这就是情报部吗？竟然都是紫色的！”
“你叫什么名字啊？情报部环境怎么样？”
“被遗弃的杀人魔是什么异想体？有没有什么经验传授一下？”
“他会不会突然把我杀了啊？杀人魔诶，这种常见的东西也能成为异想体吗？”
“......”
“主管，”安吉拉出现在x旁边，“员工心辉怀疑员工晨黎的精神状况出现问题，请求使用忏悔对其进行攻击。”
“呃......”x也感觉晨黎有点太过活泼了。
最后x下达命令让晨黎闭嘴，他才终于安分下来。
还是那句话，员工手册第一条：主管的命令是绝对的。
在逆卡巴拉一级警报触发后，x发现左上角出现了一个紫色的“黎明”标志。
x问安吉拉：“这就是考验？紫色的字体有什么含义吗？”
“考验有不同的主题，公司以颜色区分。紫色是其中的一种。”安吉拉解释，“考验发生时，不会产生熔毁。”
“我明白了。”x点点头，他也很好奇现在自己的员工能不能战胜黎明的考验。
随着心辉再一次进入“被遗弃的杀人魔”的收容单元，响起了警报声。紫色的字体出现在屏幕正中。
【紫罗兰的黎明 理解的果实】
【有朝一日，我们必将理解那些不能理解的东西。】
x赶忙暂停了时间，发现控制部和情报部的一条走廊上都生成了一只长有触手的紫色球形生物。它们的体内嵌有一块散发着诡异紫光的石板，石板上刻印的文字类似古老的楔形文字。
等级都是tEth。
情报部目前唯一的员工还在对杀人魔工作，所以x决定先处理控制部的考验。
同时，x下令让各部门的文职人员都回到部门休息室避难。
公司提供了考验的抗性，除了白色伤害是1.5外，其余都是1.0，也就是说，忏悔可以对这个考验造成更多伤害。
然后x就指挥控制部的三名员工对抗考验。
穿着忏悔套装的晨黎在前面扛着，另外安东尼和维多亚用小喙手枪在后方射击。
“理解的果实”期间会发出微光，对晨黎造成黑色伤害，但是x通过晨黎的血量发现，伤害数值只有可怜的1-3。
哈哈，垃圾。
很快三人就把控制部的考验处理掉了。
在这段时间内，心辉也是工作结束了，他一个人正在对抗考验。
正当x准备把控制部员工派过去支援时，情报部的“理解的果实”突然发出了强烈的紫光，然后炸了开来。
心辉的蓝条直接没了一大截。
然后，出现了两条提示。
【为了理解，我们只能这么做。】
【获得当日能源指标10%的能源。】
但是，Yesod的脸出现在了屏幕左边。
【你有注意到“被遗弃的杀人魔”突破收容了吗？如果没有，那我必须质疑你的管理能力了！】
