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与郭厂长相同的是，严秘书也有这么一段曲折且不怎么有趣的起源故事。
但又与那位“寒林”工厂的厂长不同，严秘书完全不懂技术，对实验、制药或者什么精神海洋一窍不通。
他能在这家公司内混得风生水起，依靠的是别的东西.......
严秘书是最早一批进入“明华集团”的员工，基本是在郑明华刚刚建立公司时，他便已经在其中上班了。
但别误会，这位严秘书可不是什么共同创始人或者投资人，事实上，他甚至不是一位科研人员或正式员工。
最初，他的身份只是实验室内的杂工罢了。
端茶倒水、清洁打扫、投递信件、接收快递。
一切正式工不愿意做的工作，都会堆在他身上。
不用详细描述也不难猜出，这不是个值得艳羡的工作。
高异阅读严秘书的文件资料时，其实对这段产生过一定对困惑和怀疑。
这人明明是名牌大学毕业，怎么会一毕业就去当这种杂工呢？
难道文科专业在那个年代就这么不吃香了？啊，怪不得文小红找不到工作呢........
开玩笑的，那个年代的大学生哪怕不说什么毕业了就当官，也不至于会找不到工作。
严秘书肯定是从那新创办的“明华实验室”中看到了些什么，才毅然决然地选择用自己的时间和青春去押宝。
高异其实有些好奇这个男人究竟看到了什么，但他也能猜到，真的向眼前的严秘书提问也不会得到什么有价值的答复......
总之，从结论上的看，严秘书押宝成功了。
郑明华的能力毋庸置疑，又顺利搭上了时代的东风，“明华实验室”逐渐变成了“明华有限公司”，最终变成了现在的“明华集团”。
而严秘书，也顺利成为公司的元老级成员，升官发财、成为CEO、迎娶白富美.....了吗？
很遗憾，一切没有这么顺利。
几百年前不值钱的杯子，放在现在也不会值钱。
只有在过去就有价值的东西，才会随着时间流逝变成古董。
从一开始就投身公司专研的产业，并一路努力奋斗，立下汗马功劳，那确实会随着公司的成功受益。
但如果从一开始就在公司里当清洁工，那么公司成功后，你所收获的只是更大的待打扫区域.......
严秘书遭遇的，就是差不多的情况。
郑明华说到底是个技术人员，他确实擅长管理公司，有不错的亲和力，但是也奉行非常严苛的“种姓制度”。
公司内的人和公司外的人，在他眼中是两种生物。
公司内的技术人员和非技术人员，在他眼中也是两种生物。
严秘书显然就是公司内的“低种姓”存在，在很长时间内不受重视。
这倒不是文件上有的内容，而是高异推测出来的。
毕竟中间有将近五年的时间，严秘书的名字没有出现在任何有价值的文件上，只能从工资单和排班表上确认他仍在“明华集团”供职。
其中的艰辛和心酸，不必多说。
但转机，终究还是来了。
在“明华”创立的第五年，严秘书突然就成为了严秘书——成为了当时一个制药厂副厂长的秘书。
当时发生了什么，还是不清楚，但郑祈晴收集到的任职文件上说其“拯救了无辜的员工，为公司立下了一大功劳”。
究竟干了什么呢，好好奇.......
但眼下不是提问的氛围，也不太可能通过提问得到答案——还是先等等吧。
高异虽然心有不甘，但还是忍住了躁动的好奇心。
总之，接下去的时间就要加速了。
所谓长袖善舞，多钱善贾，严秘书在清洁方面显然没有太多天赋，但在行政部门，他确实发现了自己的天赋。
