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而是直接选择全国都建厂，优先去外出务工大省建。
岑妤安暗暗发誓，她一定要让偏远地区的每个城市都至少绽放一朵“华姝”的“花”！
她要从华姝开始建厂之后，华国再没有这样多的“郑秋华”！
而刚刚那位被岑妤安遇见的妈妈，她也已经给冯董秘书说了。
让他一会儿帮忙找一下人。
岑妤安给秘书转了22万，让他找到人后给那位妈妈20万的红包。
就说是工厂的神秘客户提前祝她女儿金榜题名就行。
剩下2万是给秘书的辛苦费。
当时可把冯董这秘书感动坏了，虽然冯董也很好，但他也差点就要马上辞职跟岑妤安跑了。
幸好理智回头，先问了一下岑总要不要他。
得知岑总有一个在国际大赛上都能轻松拿奖的跑腿兼秘书时。
小秘书表示，那人厉害是一回事，有没有我贴心就是另一回事了，我还是会努力让岑总瞧得上我的！
后来这个小秘书确实边工作边学习，竟还成了一位非常优秀的服装设计师，后来就职于华姝公司设计部。
——
而这边，岑妤安已经把服装需要的团队找好了，那女装服饰设计和生产也要赶紧提上日程。
为了女同胞们尽快有便宜又舒服的衣服穿，设计出来确定布料后，工厂没建好的情况下，前期就先找人代加工吧！
既然冯成业可以信任，那前面的订单就先全部给他做。
后面岑妤安决定回海市前先去全国GDP倒数第一的泽市和倒数第二的落市实地看一下。
看看那边有没有适合建产业园区的地方。
最好是能和当地政府谈好合作，也方便后续工作开展。
等她修建好自己的工厂后，所有产业再慢慢开始自给自足就是了。
对章雅和杨丹宁的后续工作安排，岑妤安提的要求是：
“以你们作为女孩子的实际需求出发，不用控制成本，从内到外的东西都往好了做就行。”
“岑总，您之前不是说相中我们，是因为我们自己的策略是做下沉市场吗？不控制成本的话，这？”
“东西要好，到时候卖的价格也会便宜，这点不必担心。
我是需要你们在设计时，就考虑到要用安全无毒的布料，穿上身是舒服的，设计是合理的。
你们不用担心到某个步骤需要花很多钱，就找平替设计方案。
我们华姝不需要平替，都按最好的方案来。”
章雅和杨丹宁听懂了，又没完全听懂。
如果不惜成本，那后面又怎么卖低价？
或者说这就是华姝公司的策略，先以高品质低价格迅速占领市场，以图后续发展。
但这种策略对企业的流动资金要求非常高，因为前期需要投入大量的资金来研发、生产和推广产品，如果不能快速占领市场并获得盈利，很容易陷入财务困境。
此外，低价策略也可能导致竞争对手跟进，进一步压缩利润空间。
因此，采用这种策略需要确保有足够的资金支持，并做好长期投入的准备。
