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确认完毕后，裴宁娜点了点头，说：“敏惠啊，辛苦你了，请去联络成员吧。”
“内，部长nim。”
终于从裴宁娜这里得到了一句正面回应，朴敏惠的心情顿时好了不少，仿佛裴宁娜看向自己的眼神都变得亲切许多。
看着朴敏惠干劲满满的背影，裴宁娜在心里轻轻一笑。
接着，她转过了身子，面向了艺人部门剩下的其他员工。
“大家好，我是新来的艺术总监，从今天开始也将是艺人部门的部长，请多指教。”
……
朴敏惠的办事效率很快。
快到打了裴宁娜一个措手不及。
她刚才和手底下的职员看了个简短的会议，然后又收集了员工们提交的IZ*ONE相关的资料，这些资料中还包括各个成员背后经纪公司的信息。
以及他们的活动意愿。
选秀团可不比那些娱乐社亲自培养出道的组合团体，里面的成员们分属不同的公司，聚在一起发展的话，需要讲究的地方非常之多。
表面上，otr以及背后的CJ给出的营运方法是按照排名来分配资源。
但连排名都是可以因利益而进行分配的，又有什么事不能花钱买来的呢？
之后十二名成员还有两年半的合约要履行，这其中捧谁、不捧谁，全凭各个经纪公司的手段。
值得玩味的是，身任双职的裴宁娜身处其中，供她操作的空间不可谓不大。
比如她才开完会，放在桌子上的手机就开始震个不停。
也不知道这些人是怎么弄到的她的号码。
在朴敏惠带着成员们上楼的时候，裴宁娜就已经挂断了好几个公司代表打来的电话。
因为想要见识一下公司的食堂，所以裴宁娜没空理会那些人的骚扰。
但成员们却是要见的。
于是后面裴宁娜只好放弃了去食堂的打算。
她和朴敏惠一起去了部门的休息室。
十二位成员正在里面等她。
进门之后，少女们无一例外地露出惊讶的神情。
然后便齐齐站了起来，接着开始鞠躬。
就差说一句“老师好”了。
事实上裴宁娜也确实是她们的老师。
而且朴敏惠之前只是说公司有人要来见她们，并没有具体说是谁要见。
怎么会是裴老师？
大家心里纷纷闪过这个念头。
而裴宁娜现在的想法和少女们完全不同，她只觉得会议室有点挤。
看来下次要换个地方见面，裴宁娜心想。
由于朴敏惠对这里更熟，也对裴宁娜的身份更熟，所以是她主动开口向成员们解释。
“这是我们的部长，嗯…也是总监。”
成员们惊讶的眼神瞒不过裴宁娜，因为等会儿还有其他要事，所以她决定速战速决。
“你们都认识我，我就不多做自我介绍了。”
“说实话，节目里的时候我没有太了解你们。”
“所以需要你们再展示一遍自己。”
“张元英，就从你开始。”
