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难怪这么多年，一点改变都没有！
张启明深知一个企业要想成功，不仅需要高质量的产品，更需要有自己的特色和竞争力。
而爱美高目前所展现出来的状态，显然还有很长的路要走。
张启明的思绪愈发深沉。
他明白，爱美高面临的挑战不仅仅是技术和管理层面的问题，更是企业文化和创新意识的缺失。
只有从根本上解决这些问题，才能真正实现公司的可持续发展。
…………
“咚咚……”
一阵敲门声打破了办公室的宁静。
“进来！”被敲门声唤醒的张启明，从沉思中回过神来，看向门口喊道。
“砰”
随着一声闷响，门被推开，陶文章手拿一份文件快步走了进来。
“董事长，这是您需要的管理层工资名单！”陶文章说着，将文件递到张启明面前，语气恭敬。
“嗯”张启明微微颔首，伸手接过文件。
他的眼神专注地扫过每一页，仔细阅读着上面的信息。
看着看着，张启明的眉头渐渐皱起，眼中闪烁着愤怒的火花。
他发现，公司各个部门的管理层中，竟然存在如此众多的副职，而且他们的年薪都在十万港币起步。
不少高层管理年薪都在五十万港币以上。
尤其是公司的销售部门和金融部门，这两个部门的薪资竟然占据了公司整体薪水的30%以上，这种情况简直荒谬至极。
简直和“美帝良心”的管理层有的一拼！
然而，当张启明想到这一切都是刘卵熊给爱美高设下的阳谋时，他心中的怒火瞬间消散。
冷静下来的张启明，目光冰冷如霜，仿佛前世在熊熊烈火中目睹某绿主播化为焦炭时的目光一般。
那是一种深沉的、无法掩饰的冷漠，让人不禁心生寒意。
一旁的陶文章，忽然感觉到一股寒意袭来，让他忍不住打了个寒颤。
张启明将手中的文件合上，抬起头来，眼神锐利地看向陶文章，语气严肃地问道：“两点的会议，改在四楼大厅举行，公司所有办公室人员都必须参加，公司董事也一并请来。”
陶文章连忙点头回应道：“好的，董事长，我马上去通知。”
张启明微微颔首，接着说道：“你先去将外面等候的秦师傅请进来，再去通知。”
陶文章应了一声，然后迅速转身走出房间。
几分钟后，陶文章带着秦超走进了房间。
张启明热情地起身迎接，微笑着对秦超说：“秦师傅，请坐！”
待秦超坐下后，张启明又向陶文章示意，让他先去处理下午会议事宜。
秦超将一包厚厚的文件袋交到张启明手上，认真地交代道：“张少，这就是你需要的东西。
不过，张生希望你能够谨慎处理此事，尽量避免将事情做得太绝，毕竟，万事留一线日后好相见。”
张启明微笑着点点头，说道：“秦师傅，以后还是直接称呼我的名字吧，这样更亲切些。”
接着，他话锋一转，问道：“秦师傅，如果现在是在战场上，面对敌人时，你会如何应对呢？”
“不死不休！”秦超不假思索的说道
“商场也如战场，对敌人的仁慈，就是对自己的残忍，我爹地就是太仁慈了！”张启明目露冷光道
