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“那天谢谢你救场，否则，我早就失去这个工作机会了。”
“不值一提。看得出来，你有很强烈的意愿加入公司。”
“当然。不瞒你说，这里的老板尚总，原来是我朋友所在公司的副总，两年多以前出来单干。我朋友通过长时间的接触和观察，觉得这个老板不错。他看好这个老板的能力和人品，不会亏待跟随他的人。强烈建议我入职他的公司，我只告诉你，可别说出去哦。”
九月瞬间想到对方所说的应该是尚云原生家庭的产业，对外宣称尚云的强盛，这不就是一种扶持吗？亲情之爱可谓用心良苦，她下意识就这么回了一句：“嗯，你朋友怎么不来？”
至于尚云在自家公司做副总，怎会还出来创业。这曾是九月的疑惑，但仔细想想并不奇怪。尚云天生就有一股不愿屈居人下，不食嗟来之食的冷傲，当算家里把现成的家产都交到他手里，大概也不会乐意接受。
高个男孩不知这许多弯弯绕绕，抬头一愣，反问道：“你似乎并不是那么看好这里，如果是这样，你为什么会来公司呢？”
来普世公司并非她心甘情愿，而是迫不得已。这些当然不会告诉他，九月淡淡地道：“你误会了。相反，我也看好公司。看一家公司的工作氛围只需看执行力度，看公司能走多远、攀爬多高，则是看入职培训。结合面试当天的印象和这几天的培训内容，我认为这家公司二者皆为顶尖，未来不可限量。”
“你以前是做什么的？懂这么多。”
“品牌视觉设计。”
“第一天就觉得你不一样，原来职位这么高大上，一听就知道不简单，我算是抱到大腿了吗。”男孩夸张地道。
九月这时也微微一笑：“你应该没什么工作经验，随便一句话就把你唬住了。”
“我以前玩电竞的，刚转型，做回我妈妈口中的正经男人，想找一份工作好好努力。”高个男孩突然伸出手道：“我叫莫诚，交个朋友吧！”
九月微微一笑，伸出手：“莫诚你好。”
“九月大神，以后多关照。”莫诚说。
这天是培训期最后一天了。
全体新人共同参与一个考核项目名为“孤岛争霸”。
公司各部门领导在每一场新入职综合考核都会来观战，严教官发现，这一次，尚云竟也抽空来到现场。严教官是他亲自培训的，自他上手后，尚云就将训练场交给他，这是莫大信任。
所有新成员均分为三组成员，代表“三个国家”，国家中分别有首领、将、兵、工商、子民几个角色。第一部分是三国争霸，考验三个国家的军事能力，和人员统筹能力，考验布局和制衡；第二部分是孤岛求生，考验三个国家的团结配合能力，以及领导决策力。
凡是参与了入职培训的人，都能有角色转换能力，站在全局视角去做自己角色中最正确最理性的选择，否则很容易被淘汰出局，终生不会被普世录用。
这项训练考核是尚云亲自设计的，他的目的不言自喻。
“通过这么一场活动，以后全员知晓公司该守的底线，重视核心价值观，就不敢逾矩。公司不断有痛醒的新人输送进来，不断将旧人唤醒，才真正实现公司整体常学常新。这些训练和投入都是值得的。因为，公司全体员工的心态在公司资产中，是最昂贵也是最神奇的资产。”
三位辅导员分别领着各自的队伍离开，进入项目营地。团队人员推选出首领，首领跟据各自的意愿和特长开始分配角色，进入备战。
首领只有五分钟的宣讲时间，在五分钟内许下自己的承诺，如果众人追随自己，能实现什么，得到什么。而自己又站在什么立场来侵占对方的营地和子民，用什么样的信仰来说服自己的营地和子民坚定拥护自己，不受他国所诱变。
