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九月接过资料，细细看了一遍。
木信将车停在一个偌大的工业园外，风景很好，右边有山有河，左边一排排厂房整齐划一，颇有气势。下车后，清新的空气沁入心脾。
九月头脑清醒了不少，跟着木信来到门卫室登记，半天找不到笔，门卫大手一挥，“算了，进去吧。”
木信一笑，“你不问我们找谁？”
“我管这么多闲事，自己工作都忙不过来了。”门卫咕囔一声，埋头整理报表。
他们来得早，八点不到，可能早晚班刚刚接班，夜间写了一大堆报表，白班负责核对整理。老钱探头看了看，报表名目繁多，详细说明自己巡查内容，内容重复。
两人站在办公楼下边的招待区，仔细观察公司的运行。因为担心太惹人注目，两人产未穿职业装，而是穿着平常的衣服，但在这环境下，无论精神气质还是出众的长相，都显得鹤立鸡群。
等了一会，公司派人来接待，在接待人员的陪同下，他观察了公司各部门的日常运作与工作氛围。老板和管理人员都来得较晚，因为最近加强管理，上班时间往后推了推。
在公司转了一圈，期间听接待人员介绍了公司的实际情况，之后木信表示可以自己再看看，让工作人员先去忙。
木信对九月说，“要想得到有效信息，这样转一圈是不够的。不过也不是全然没用，至少了解客户一个整体运作。我们接下来要做的是深入人群，了解现象底下的内核问题。”
九月心领神会。
在向公司借了两套工作服之后，两人分别去了不同的部门。
两个小时后，木信与九月碰头，
“发现什么没有？”木信问。
如果是公司培养的新人，他和尚云不会这么快让她直接上手做工作。但九月以前是品牌视觉设计工作，跟文化工作有重合，接受能力又极快，加之她自身有很强的学习欲望，才半个月时间，就达到了一个2年企业顾问从业者的熟练程度。
九月和盘托出自己所见所闻，“公司内部看似规章森严，制度繁杂，实质一盘散沙。各部门不同程度地充斥负面情绪，抵抗公司的决策。
对制度的改发习以为常，依旧我行我素，你纠问题我拆台，有点像......顺坡冲下悬崖刹车失灵的车辆。大家都身在其中，无法自救，只能以破罐子破摔换取痛快。”
木信点点头，“你观察很到位。回去把问题梳理出来，我会把我发现的问题点给交给你，你尝试写出解决方案，做成PPT。”
“没问题。”九月点头。
两人跟公司负责人约定好将在三天后派人驻厂“学习”，便回去了。
回公司后，已经是午休时间。
九月一路就在想着解决方案，担心思路被中断，赶紧回电脑前记录下来。
尚云回来时，只有九月办公室的电脑屏幕没关，停在门口往里瞅了一眼。
身后就传来脚步声，看到她，尚云淡淡说了一句：“公司讲究精俭节能，以后去吃饭记得关电脑。”说完欲走。
九月不卑不亢的回道：“尚总误会了，我去拿了下打印资料，就离开了半分钟。”
他顿住身形，低头看了看腕表，时间已经将近一点，公司饭堂素来军事化管理，到了十二点半就会结束就餐。
“来我办公室。”
九月不明其意，便把手中的资料放回办公桌，关了显示屏去了总经理室。
他正坐在办公室一角的休闲区，桌上铺上废纸，把原本一份餐食分成两份。见她站在门口，又淡淡一句：“站那做什么，还不过来吃饭。”
