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似乎是知道大家心中存有疑虑，解释道：“真君子能伸能屈，在公司生死存亡之际，如果我还固于自己个性，置七百多员工的生计不管不顾，这才是作为创始人真正的屈辱。”
话是这么说。但这又意味着公司业务将要受损。
蓝鲸大队长一向以向云马首是瞻，此时也不免担忧，旋即说道：“尚总这番用心良苦，大家都能体会。但这课程知识都免费送出去了，公司很多业务就直接蒸发了。”
尚云道：“存活靠盈利，这个理论可随境遇和公司的战略变动而变的。公司如今面临的挑战空前绝后。我们必须主动从内击破，主动断尾求生。
现在只有两个选择，一是死守这点业绩，直到被克普打压失去反抗能力，二是向外释放诚意，从重重包围中发出耀眼信号，直至克普制造的迷雾中的客户群看到我们，敌人获取更多资源对手再也拿我们没有办法。
更重要的，各位别忘了普世文化的使命和愿景，我们要抵达的远方，必须途经眼前的暗巷，还有高山远水，所以，别囿于眼前的小利。”
见众人沉默不语，知道大家并不理解他的决策，也还没有真正与他达成共识。
如果就此散会，只怕这项决策的执行力度会弱很多。
想到这里，他缓缓道：“不知在座的各位有没有听过这么一则寓言。上古时期有一黑一白两只巨兽，黑巨兽经常为祸人间，白巨兽则常常救苦济难。
两只巨兽的能量如何，完全在于天主喂食而定。如果他分食不均，黑巨兽食料超过白巨兽，能量也就超过白巨兽，人间必遭惨劫。
如果白巨兽有幸多食养料，人间和谐，歌舞升平。但久而久之人们失去进取之心和危机感，玩物丧志。
天主自然也知道个中利害，小心翼翼平衡着二者食料，才能维护天底下太平。但天主嗜酒成性，常常酒后犯糊涂。时而将食料全喂了黑巨兽，时而全投喂了白巨兽。
于是人间就变得世事无常，难有太平，人们苦不堪言。天主遥远，听不到怨言，人们便只能自求多福。”
故事说到这里，在座的精英埋首沉思，却不敢妄言，等着总经理进一步开解。
尚云环视下面的每一张熟悉面孔，神情严肃：“你们仔细想想周边发生的事物，或是自身的一些经历，包括大自然与世间万物，几乎都是‘此消彼长’这个道理，哪一件都与黑白巨兽互相制衡的逻辑一样。
舍就是得，得就是舍。每得到一份，必定要舍掉另一份作为代价。”
众人纷纷点头，像是明白了尚云所指。但还是有很多人皱眉待开悟的样子。
尚云又说：“克普公司的存在必有其价值，比如提供了就业机会。但对于普世文化，甚至对于这个行业而言，它就是一只活生生的黑巨兽。
原本黑白平衡自成体统的普世文化，在它的扫荡下，必须要化身为一只白巨兽守护住公司和行业，力保这个行业能健康发展，摒弃端不上台面的手段，发挥正面的社会价值，发展也更长远。
但目前普世的资源与体量远远不敌克普，必须想尽办法获得能量。
能量是什么？就是客户对我们认可，世人给我们的支持。得到能量就必须有所舍弃，将我们赖以生存的业务割去一部分，献给社会。让世人看到普世文化的遵从良知的理念与精诚服务，吸引客户的信赖与支持。
等到黑白巨兽实力相当，黑巨兽就算秉性难改，也不敢轻举妄动乱了这市场。在白巨兽的守护下，还能重新制定公平的商界规则，让更多的人因此得以生存。
各位都是普世能独当一面肩挑大任的人物，还是那句话，埋头赶路的时候要抬头看路，现在应该知道我为何要这么做。”
在座的所有人，终于明白尚云惊人决策背后的底层逻辑。在掌声支持后，各自表决了自己的态度。
