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尚云转头看着木信，“你们二人遇事互相商量，公司在关键进击阶段我本不应离开，但这次我有非去不可的理由，无论是道义还是人情层面，我都不能袖手旁观。练兵千日，用兵一时，这仗是否打得漂亮，现在就是揭晓平日功底的时候了。”
二人默默点头。
他转身朝办公室走去：“下去吧，我给全体管理发一封邮件。”
时间过得很快，转眼一个星期过去了。
北方已经进入隆冬，下了第一场雪。
尚云在戴老先生的陪同下，边学习公司流程和经营理念，边修正公司的定位和愿景。
戴老先生和其他创始人一样，将自己创造的基业当成自己的孩子，可以为之废寝忘食，介绍起来如数家珍，满眼憧憬，对它的展望更是滔滔不绝。
但他的精神看起来不错，身体却一如继往的虚弱，每天只能介绍很短的时间，就这样，尚云在食品业是门外汉，一边学习，一边亲力亲为去了解摸索，将企业中每个阶段的找到关键连接点，试图串起来，重新创造新的文化和企业故事，并改良了食品在市场上的定位。
戴老先生的保姆打来了盒饭给尚云，“尚先生，您没去吃饭，董事长让我给您送来，还说让您多休息，别太拼了。”
此时他正埋头梳理脉络，亲自撰写企业故事。
抬头看到盒饭上白色的“柳絮”，他用手触摸，丝丝凉意，立即在指尖化成水。问道：“下雪了吗？”
她将自己那把被雪裹成棉被似的伞放在门外没带进来，否则尚云会更惊讶。听他这么问，她爽朗笑道：“下暴雪啦，瑞雪兆丰年，我觉得是好兆头呢，咱们公司有救了。”
尚云走至窗边，推开窗户一看，果真密匝匝的鹅毛大雪裹着寒风扑面而来，嘴上却回应道，“此话怎讲？”
“这是董事长说的，他说有您在，公司就有希望。正好这场雪也应景，呼应上了。董事长心情好了很多，今天多吃了半个馒头。”保姆乐呵呵的，“尚先生，你先吃饭，凉了对肠胃不好。一会我来收碗。”
“好，有劳。”
尚云听他关心自己的肠胃，就没来由的想起九月，拿出手机拍了张户外飞雪漫舞的照片，想分享给她。
想了想又退回主页面，发了一个朋友圈，放上这张图片，一个文字也没有，权限选了限她一人能见。
关了窗，他匆匆扒了几口饭，继续埋头写东西，想起来了再吃几口，写完之后饭也硬了。
感觉胃部稍有不适，但他顾不得这么多，又紧赶慢赶将接下来的战略定向方案写出来，准备调整战略。
方案出来后，制作成PPT，组织高管开会。戴老先生也过来旁听。
尚云深入浅出的讲解自己的思路，“公司愿景和使命是助力国家崛起，为民生作贡献。老品牌建立年份久远，这个愿景和使命要稍作修正。
咱们的产品放在以前，纯天然、无添加，工艺从头到尾清清白白，坚持用心做好品质，坚持低盈利低价格，到如今一百多年的老字号。但现在时代变了。老一辈的人渐渐地都已经“走”了，现在的消费是年轻人的天下。年轻人因为没有经历民国时期的艰难，没有直接受惠于这个企业，不知道这家企业存在的意义，不再关心宋氏食品和它的存亡。
这是我们企业发展低迷的主要原因。
咱们的产品质量和工艺没有任何问题，但市场对我们的产品认知停留在老派、过时，我们必须要改变营销方法，并且重新定位，再借用产品经典工艺这个卖点出圈。”
