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“老板的意思是直接用钱砸？”
“嗯，不惜代价的砸钱，另外不光光是芯片，事实上很多产业我们同样可以去涉足，只不过不需要向芯片这样用力。”
“明白了，老板。”
阿已的行动速度毋庸置疑。
顾浩与阿已将这些事情给商量妥当后，仅仅只是第二天。
阿已就开始行动起来了。
人员方面，阿已除了让手下的死士去收集这些相关从业者的资料之外，也第一时间发动了全香江的猎头公司。
直接用一波五倍工资和待遇拉拢了一大批相关的从业人员。
仅仅只是三天的时间，就将一个大概的框架给弄了起来，而海外方面更是夸张。
直接注册公司，用着同样猎头公司招人的方式开始从各大公司之中挖掘出大批人才。
反正就是用一种极其粗暴的方式来做这件事情。
就是不管你有没有工作或者是有没有在上班，只要是有过相关工作经验并且能力水平处于一般以上的水准。
都会受到一份就职邀请，其中无论是工资，待遇以及福利都是顶尖一般的存在。
在接下来的一个星期内，全球的猎头公司都接到了这样一个挖人任务，瞬间……
这样的举动直接让芯片圈炸锅了。
第一时间认为是不是出现了什么骗子，毕竟在这种时候如此大规模的撒网式招聘几乎就是一件不可能的事情。
但随着真的有人顺利入职且签订合同之后，芯片行业的人员也终于意识到这件事情可不是真的骗子。
而是正儿八经的招聘。
有一股不知名的势力似乎是想要进入芯片行业，并且来历神秘同时拥有海量的资金。
也成为了芯片圈一个吃瓜的重大事项。
甚至可以说……
在接下来的半个月里，这些相关公司的招聘已经成为了个人能力认可的一种方式了。
能够受到入职邀请的就意味着是行业内水平及格的业务能力了。
如果收不到的……
那就是纯粹的混子了，一时间，对于一些传统芯片产业的HR来说，这就是最好的裁员指标。
也趁着这个机会将一部分能力不达标的员工给直接裁掉。
至于这些内部公司的HR是如何知道这些事情的……
其实也非常的简单。
猎头公司实际上一直都是各个公司hr部门的重要合作伙伴。
他们想要去询问一些这些挖人公司的内部资料几乎是不可能的，但是想要知道是什么人被这些公司给盯上了。
其实还是一件比较容易的事情。
唯一需要花费的代价或许也就是一部分资金而已。
而在这个时候……
这些被挖的人才实际上对待遇等动心的其实不少，但实际上选择加入的人员并不多。
他们并不是完全不心动，不加入的原因其实也非常的简单。
就是担心这个公司并不长久，或者说甚至连一年的时间都很难撑过去，所以他们还在观望。
只有部分刚刚毕业或者是对金钱有强烈需求的人员才会选择去加入，这其中的人员数量与一整个行业的人员相比绝对是非常少的一部分。
而这样的情况对于顾浩来说实际上也没什么太大的影响。
