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说实话，她还是不明白自己为什么要来兼任HR。
但是她没敢问。
她哪里敢问啊，多问一句都显得她工作态度不好。
林绥给她讲了一些面试的流程，让她自己琢磨一会儿，就开始忙活自己的工作了。
过了大概十分钟，容嫣就拿着曲青琦的简历和答题纸去找丁粤了。
丁粤看了两眼，就打算跟林绥了解一下曲青琦的基本情况，问了两句就要去会议室面试，林绥让她把袁织也给带上。
主打就是一个观察和学习。
“你好。”
丁粤推门进会议室，曲青琦忙起来跟她问好。
“久等了，不用客气，坐吧。”
别看丁粤平时对闫圣韵挺严肃的，但是面试的时候还是很温和的，甚至还能看出来她眼里的笑意。
“我是我们公司的财务，刚刚我们的人事有跟你说我们公司财务只有我一个人吗？”
丁粤问。
这个曲青琦的工作经验实在单薄，工作时长也不长，如果进来了，她得从丁粤这儿分出去好多工作，并且丁粤是希望她能短期内尽快上手的。
曲青琦摇头：“没有。”
丁粤遂给她介绍了一下公司的财务组的人员情况以及日常工作安排。
曲青琦听得认真，但心里偷偷猜测，自己是不是十拿九稳了。
“我刚刚看了下你的答题情况，净利润你算对了，但是歌手的个人所得你算错了，公式是对的，但是代的数不对，由此可见其实你是粗心的。”
丁粤把答题纸给到她，错的地方她已经用红笔圈了出来并写上了正确的数字。
这个数字还是曲青琦自己演算出来的，竟然还代错了，丁粤认为这也只能是粗心使然了。
曲青琦没说话，脸色却慢慢涨红了。
丁粤道：“我认为你是比较符合我们这个岗位的，但是你入职之后并不能独当一面，只能给我打下手处理杂事，因而在薪资方面我是有所调整的，试用期我会对你进行观察，如果你表现出色，转正之后的薪资才是你在软件上看到的薪资范畴。”
她一边说一边观察曲青琦的神色，见她垂眉，还以为是她不能接受。
她继续说道：“如果你试用期表现优异，我可以给你提前转正，如果你能接受，可以在三天给到我答复。”
曲青琦有点没听懂。
所以，她是通过面试了？
丁粤看她呆呆的，微不可闻地叹了一声：“这已经是二面了，我给你通过了，目前看你个人想法，如果你能接受我说的，那你明天就可以来上班，晚点我会让人事给你发offer。”
“好。”
呆有呆的好处，起码曲青琦没有急着现在就同意，反而后知后觉地说了声，“我回去考虑一下。”
丁粤嗯了声，又把她的答题纸和简历拿走，带着她出去，自己就先回工位上了。
容嫣给曲青琦开了门送她到电梯口，看着她进了电梯才回去。
容嫣跟袁织说：“林主管在x1面试，你要过去吗？”
