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“为什么还不开始行动？我们到底要等到什么时候？”
“我们都有三支满编队了，难道还不够清图电视台的吗？”
“要是史密斯队长在这里，肯定早就带着我们清图完毕了，根本不可能到现在都还傻乎乎的站在这里。”
……
面对一群人阴阳怪气的指责和埋怨，看着好像头头的男人，当即黑着脸怒斥道：
“不是你们告诉我，剪辑室那边还有一队友军吗？人不到齐了，我怎么下达作战指令？”
可告诉他这个消息的人，此刻却表示自己也不确定是不是听错了。
领头的男人思索了两秒钟后，给出了最终方案：
“再等两分钟，要是两分钟内还是没人过来，那我们就开始清图，哪怕在路上遇到友军，也把他们当成敌人，照杀不误！”
……
这时候三名金护小队的队员，也踩着静步悄无声息的走到了吴止境身旁。
三人刚想打招呼，却被小队队长给阻止了，示意三人别打搅老板干正事。
不过吴止境已经听得差不多了，大概搞清楚了对方的身份和目的。
简单来说，这就是灯塔国的挣钱方案。
其实除了极少数蠢货，绝大多数国家的特遣局管理层，都知道想要帮助自家国运队长快速积累财富，竞拍到手更多的资源点，核心思路就是四个大字——人海战术！
一个人的力量终究是有限的，无论是战斗还是赚钱，一个人肯定打不过几十、上百、甚至上千人。
虽然核心思路是靠堆人，但各国特遣局的处理方案，却有着天壤之别。
虽然造成天壤之别的原因有很多，但简单概括就是两个字——少人！
尽管各国特遣局都积攒了不少后备力量，不断为自家国运战队输送优秀人才，确保自家国运战队不断变强，在国运战场上再创辉煌。
可各国特遣局储存的特遣人才，少则几十人，多则也就上千人。
更何况不到万不得已的时候，各国特遣局也根本不敢将这股力量派出去干别的事情。
万一要是有个闪失，那自家国运战队的人才储备可就断层了！
而且这些储备人才的训练学习任务本来就很重，让他们去干别的事情，那就是在耽误人才的进步，国家的变强。
所以即便是灯塔国，也只敢派出自家特遣局一半左右的储备人才，让他们去协助自家国运战队快速挣钱。
而灯塔国特遣局的挣钱思路，也很简单粗暴，那就是让特遣局大几百名特遣，去强封级副本清图，然后将清图的收益集中到一起。
如果碰到了自家两位国运战队队长，就将所有的收益交给他们。
要是没有碰到国运战队队长，那就先将物资集中起来，交给其中一人，让其下局训练继续带上这些物资进入副本，直至碰到自家队长为止。
其实单从思路而言，灯塔国特遣局的思路，已经非常接近吴止境的撞车方案了。
但区别在于，吴止境的撞车方案不仅领先了好几个版本。
更重要的是，吴止境不仅手上能用的人更多，并且这些能用的人都积累了一笔不菲的资产，并且愿意上交给吴止境，来换取一次圆梦露脸的机会。
所以在吴止境识破灯塔国的计划之后，不仅没有紧张，反而忍不住松了口气。
按照对方目前的赚钱方案，他们别说这辈子财富追不上吴止境，就是下辈子，下下辈子，下下下……下辈子，都不可能赶上的吴止境，并且这个差距只会越拉越大！
