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“这台高低温探针台由九野投资集团赞助，来自漂亮国霍尼韦尔公司，是国内目前最先进的高低温手动探针台”</P>
“同样级别的探针台，国内一共不超过五台，中科院两台，西工大和西电各有一台，其余大学连一台也没有”</P>
“据我所知，西工大和西电那两台，也是九野投资集团赞助的，跟这台是一个型号，都价值不菲，……”</P>
随着周教授的介绍，大家纷纷转头看向了姚远。</P>
姚远却只是笑了笑，继续专注地聆听着。</P>
用了大约二十分钟，大家才参观完这间实验室。</P>
随即离开这里，向斜对面的另一间实验室走去。</P>
就在此时，研究所主任突然说道:</P>
“姚先生，你们集团资助成立的这个集成电路研究所，在国内绝对首屈一指，实验设备更是全国最好的”</P>
“从这个研究所走出来的研究生和博士生，必定也是国内集成电路研究领域的天之骄子，实力超群”</P>
“但国内目前却没有几家高质量的芯片公司，其中一些芯片公司甚至挂羊头卖狗肉，只是为了骗国家补贴而已”</P>
“如此一来，从研究所走出去的这些研究生和博士，就业就成了问题，如果让他们流失海外、或被迫改行，那就太可惜了”</P>
“我相信，这也不是你大力赞助成立交大集成电路研究所的初衷，关于这个问题，不知道你打算怎么解决？”</P>
毫无疑问，这是大家都非常关心的问题。</P>
大家全都看向姚远，看他会给出怎样的答案。</P>
姚远看了看大家，随即微笑着说道:</P>
“朱所长，您可以放心，我费尽心思赞助几所集成电路研究所和微电子研究所，绝不是为了给老外培养人才”</P>
“今年年底、最晚明年六月前，国内就会涌现出几家高质量的芯片公司，或类似公司及研究所，足以接纳你们研究所输出的人才”</P>
“而且我可以保证，进入这些芯片公司工作的高级人才，薪金待遇可以对标欧美同行水准，甚至能拿到更好更高的待遇”</P>
“在芯片公司成立之前毕业的研究生和博士生，可以先待在研究所里，继续进行相关研究，我们集团会提供高额补助”</P>
“研究生每人每月一万补助，博士生每人每月一万五的补助，等芯片公司成立，他们每个人的月薪至少都是三万起步”</P>
“之所以这样做，目的就是为了留住人才，免得他们被老外挖走，这个薪资水平，在国内所有行业中都是最高的，……”</P>
话音未落，现场已响起一片惊叹声。</P>
“哇哦！至少三万的月薪，这也太夸张了，比咱们教授的工资都高好几倍！”</P>
“集成电路和微电子专业委屈这么多年，难不成终于守得云开见月明、春天真的来了？”</P>
惊叹不已的同时，集成电路研究所的几位领导和教授，都激动的双眼放光。</P>
人群后方、寒假留在学校里的几名研究生和博士生，更是激动的纷纷击掌相庆！</P>
要不是场合不合适，他们早就欢呼雀跃了。</P>
下一刻，迅速调整好情绪的朱所长，感慨不已地说道:</P>
“姚先生，这待遇也太好了，太诱人了，简直就像做梦一样”</P>
“就这待遇，我都有些心动了，想去你们集团旗下的芯片公司工作”</P>
姚远看了看他，诚恳地点了点头。</P>
“那当然再好不过，我们举双手欢迎，但您却不必放弃教职”</P>
“我们的芯片公司需要顶级专家坐镇指导，更需要您主持研究所，为我们源源不断地输送高级人才”</P>
“到那天，只要您来我们的芯片公司担任顾问，每年顾问费至少三百万起步，并可以享受其他各种福利”</P>
毫无意外，这番话再度震撼了现场所有人。
