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很快，甲方将这个问题反馈给了白露。
因为是自己老师介绍的项目，白露得知后也觉得十分尴尬。她觉得这样的低级错误确实不应该发生，自己在甲方面前也很没有面子。
于是，她和金卓强调了这个事情。
金卓得知后，同样觉得很没有面子。金卓根本没有仔细思考问题的根源，为了让自己全身而退，便把责任推到了收集文件的陈恒身上。
理由是他收文件的时候不管是不是自己的责任也应该检查一下文件。
陈恒觉得自己十分冤枉，他认为自己只是按照流程收集文件，不应该承担这个责任。于是，便有了午休之后那激烈的一幕。
……
不得不说，这件事情的发展确实极为符合陈恒一贯的行事风格。
之前在没有分组的时候他就说过，对于属于自己的问题，无论其严重程度如何都会毫不犹豫地主动承担。绝不会逃避或推诿。如果问题并非自己造成，哪怕责任如同芝麻般微小，他也绝不会轻易背负。
他坚守自己的原则，不背他人的黑锅。主旨也明确，就是谁的黑锅都不背。
不过，从家俊的描述来看，陈恒确实一点责任也没有。
一方面，在责任追究的顺序上，应当首先从审核人开始。若审核环节出现问题，审核人难辞其咎。其次是校对环节，校对人员也需对其工作负责。最后才可能涉及到主要设计人或编制人。另一方面，即便跳过审核人金卓自身的责任，第一责任人也应该是校对赵必佑。
无论从哪个角度分析，都不可能将责任追究到设计人陈恒身上。况且，这个项目的主要设计人肯定不会是陈恒，无论如何都不应让陈恒承担这个责任，这陈恒就是典型的背锅侠啊。
突然之间，觉得陈恒实在可怜。
工作上的机会总是被赵必佑压一头，这次 “背黑锅” 的事情，又再次凸显了这种不公平。
从这件事情可以明显看出，金卓在处理问题时存在不公平之处。
他或许认为赵必佑是自己最得意的大将，所以在面对问题时，不愿将责任归咎于赵必佑，反而让无辜的陈恒承担本不该属于他的责任。
所以，我确实能够理解陈恒今日的 “大发雷霆”。
他的这一行为实则是在昭示自己的权利。陈恒希望通过这样的方式，将长期以来所遭受的不公宣扬出来，明确地表示自己不愿意再忍受这般不公平的对待。
他的愤怒并非无端发作，肯定是对长期遭受不公和委屈境遇的一种反抗，也是在努力争取一个公平公正的工作环境和对待。
因为，金卓向来喜欢把公平公正挂在嘴边，仿佛这是他的口头禅一般。
在众人面前，他总是一副道貌岸然的模样，宣称自己能够将所有事情都平衡得很好。他似乎沉浸在自己营造的 “公平公正” 的假象之中，却不知自己的行为早已背离了这一准则。
他的这种自欺欺人的做法，更加凸显了他的虚伪和不公，也让陈恒的反抗显得更加理所当然。
