言情小说吧【m.yqxsb.com】第一时间更新《拍抖音：重生打造美女网红天团》最新章节。
中段，毕业时，两人被迫分开，去不同的城市工作。
后段，毕业一年后，两人按照当初的约定，在樱花盛开的时节，回到学校约会。
末尾，两人迫于现实，无奈分手。
男主在目睹女主离开的时候，出现幻觉，幻想女主身披婚纱，朝自己飞奔而已。
恍然梦醒，却是爱情的泡影。
曲散梦碎。
几乎没有人在发行第一首单曲时就拍mV。
柳玉宁两首歌曲大红还未曾拍过。
苏书出道，牌面拉满， mV直接安排上，将和单曲一起发行。
她任mV女主，柳玉宁任男主。
导演谢天云接下思雨文化的单子后，曾跑到湖大实地勘察，心里对拍摄地点早有计划，直接来到樱花最艳的理学楼。
众人下车，散开，各忙各的。
导演兼主镜谢天云提着一台手持式尼康，寻找最佳光线。
副镜范达飞用的也是手持。
黄子墨拿着相机补抓精彩镜头。
杨晖和助理小妹拿着反光板，等待指挥。
柳玉宁穿着蓝白色的运动服套装，学生味十足。
外聘的化妆师在车里给苏书修妆。
片刻，她穿着一身白裙子下车，化妆师跟在旁边。
92+的颜值，画上浅浅的高饱和度初恋妆，清纯、自然，颜值直逼95.
简单的高马尾，活泼俏皮。
乳白色的雪纺白色连衣裙，天真浪漫。
一眼万年的清纯大大学校花出现。
开拍。
拍摄的难度不高，主要是拍恋人在各种场景下的游玩片段，凸显前期的快乐。
没有一句台词，不用对嘴型，没有表演难度。
从理学楼开始拍，把樱花大道、樱顶、樱园，所有经典景点拍了个遍。
到了六点，在樱顶拍最后的男生幻想场景。
苏书钻到车里换衣服。
黄子墨飞起无人机。
十分钟后，苏书换上一身雪白的婚纱出来，提着裙子，款款站到樱花树下。
晚霞透过枝叶，洒在她身上，勾勒出如梦似幻的光彩。
微风拂过，樱花如雪般飘落，落在她的发间、肩头，平添一丝浪漫。
她的脸上泛着羞涩的红晕，宛如天边醉人的晚霞，微微低垂的眼眸，偷偷瞟向站在不远处的司雨。
司雨怕被人看出端倪，躲开她的视线，点上一支烟。
等她进入拍摄状态后，才直直看看向她。
粉色的樱花树下，她的美丽和烂漫的花海相映成趣，构成一幅绝美的 画卷。
她身披洁白的婚纱，宛如降临凡间的仙子。
我的小小酥啊，这世，你终于是我的了......
司雨嘴角挂起满足的笑容，爽。
恰好苏书在拍摄的间隙又偷瞄他一眼，两人的视线在空中交汇，让苏书心生甜蜜，一脸幸福，好似婚纱为他而穿一样......
拍到六点半，顺利收工。
原班人马随便找家快餐店，匆匆应付一顿工作晚餐，回到公司，开始剪辑。
谢天云和司雨站在剪辑师后面，一边旁观，一边聊天。
“司总，你们公司工作氛围真好，”谢天云一脸感慨。
晚上八点，办公室仍有一半人在加班。
下午拍的mV，晚上就赶工剪辑。
放在他的公司，不拖个两三天才怪。
谢天云一直很好奇黄子墨入职的新公司是干什么的，为什么他的改变那么大。
他这位老下属，自打换工作后，如同换了一个人。
以前黄子墨从不发朋友圈，现在每天发两三条，不是在推介抖音号，就是在炫耀拍摄场景、拍摄对象。
这些内容说明他很喜欢新公司、新工作，工作热情高昂，很骄傲。
出于对老下属的关心爱护，谢天云曾关心过几次，了解到他的新公司是干抖音的。
为此，谢天云专门下载抖音，看看是什么玩意儿。
一看就入了迷，每晚睡觉前不刷两三个小时睡不着觉。
正当他好奇黄子墨新公司的时候，黄子墨联系他，说公司要拍三条mV，问他有没有兴趣。
他当即答应。
能挣快外，还能见识黄子墨公司的新鲜业务，一举两得。
今天一见识，果然非同凡响。
公司虽小，但人才配置高，硬件设施好，工作氛围也好，除了办公室比较破烂，别的都好。
司雨听到他的感慨，哈哈一笑，拉着他到走廊上，递过去一支黄鹤楼，开门见山：
“谢总，有没有兴趣到我这里干制作部总监？”
思雨文化拥有近80个达人，平均每天产出各类视频150条，制作部每天忙的鸡飞狗跳。
司雨管着创意、制作两个部门，忙的脚不沾地。
幸亏林依和范达飞给力，省去他不少事情。
创意他还是打算自己直管，制作部那边，必须得找个leader统管。
和郑嘉豪的音乐总监职位一样，目前人力市场上没有mcN制作总监这个岗位。
要么自己培养，要么从关联行业招聘。
招了一个月没找到合适的，投简历的人都少，没办法，岗位太冷门。
前些天，司雨找人导mV，黄子墨自告奋勇的推荐了他老公司的老领导——谢天云。
双方一拍即合。
司雨一看他的资料，立马看上他了。
这家伙科班出身，大京回来的专业拍导人才。
拍过广告片、mV、网剧和传统影视，很全能。
关键是他很年轻，喜欢玩互联网，喜欢新鲜事物，有网感。
这样的年轻人，思维活泼灵动，才能用最快的时间融入思雨文化，将自己的技术和新媒体业务结合起来。
下午看过他的导演后，司雨很满意他的专业素养，瞅准时机就开口挖人。
面对司雨的询问，谢天云根本不惊讶，他猜到司雨有可能问他。
思雨文化工作量这么大，只有三位摄影师、三个剪辑，群龙无首，牵头的人是第一个入职的范达飞。
范达飞过于年轻，没有管理经验，凭老员工的身份，当个经理顶天了，部门再扩张，他力有未逮。
刚才参观思雨文化的时候，他就在设身处地的想，如果自己来干领导，会怎么安排协调工作。
仿佛心有灵犀，司雨直接就挖人了。
