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管理层持股和期权呢？
想到老板司雨平日的所作所为，他心怀炙热，充满期待。
和孔涛一样心态的，还有夏芸、罗天晴、魏明月等逗鲨过来的中高管。
范达飞虽然只是小经理，但他是公司元老级员工。
司雨工号001，王诗工号002，他范达飞003.
他的职级低，但工号相当靠前。
不知道司总会怎么安排自己的股权激励方案。
和范达飞一样心态的，还有小运营石卉娟、王真珍，和多位很早加入公司的小人力。
外面工位区，各级员工心绪纷飞，浮想连篇。
大会议室里，看不见硝烟的战斗正在上演。
顶级风头们剑拔弩张，唇枪舌剑，激烈交锋。
司雨左右逢源，把持方向，坚持只让出33%股份。
一口气开到十二点，中场休息。
会务美女们送来在餐馆里定制的豪华工作餐。
用完餐，放开公司全区域任由他们参观、休息。
新总部空间够大，地方够多。
各团队在大休闲区、小休闲区、会议室、露台等地分头聚集开会，总结上午的信息，为下午的决战做准备。
大家各占一个地方，互不打扰。
中午休息了两个小时，给予足够的时间总结复盘、商量对策。
两点，会议继续。
等到三点半，思雨文化A轮融资方案新鲜出炉！
给思雨文化估值46亿人民币，6.72亿刀。
由字符创投领投，企鹅投资等跟投。
字符创投占股15%。
企鹅投资占股7%。
红杉占股4%。
高领占股2%。
华清资本1%、楚江高科2.5%、长江基金1.5%。
阿里云创投和其他三家Vc放弃。
两家互联网巨头占22%。
两家顶级投行占6%。
三家国资占5%。
司雨向7家Vc出让33%股份，置换现金15.18亿人民币。
所有股东再按股份比例，合计往公账注入6亿现金，当运营资金。
司雨从15.18亿里拿出4亿入公账，还有11.18亿现金可以自由支配。
相当于，他一次性完成套现+融资两个动作。
万松园宣布完最终方案后，会议室里响起一片热烈的掌声。
司雨笑容可掬的和投资商握手、拥抱，感谢大家信任。
这个方案，是经过多轮交锋后达成的兼顾多方的融资方案。
司雨只让出33%股份，预留员工期权池、管理层持股，牢牢保持公司控制权。
字符创投领投，成为继创始人之外的第二大股东，一家独占15%股份。
牢牢给思雨文化打上字符系公司的标签。
相对保证了思雨文化的血统纯净。
企鹅如愿以偿拿到思雨文化的股份，将触角深入到头部短视频内容出品方，保证未来和字符公平竞技的资格。
两家投行的入股，可为公司带来国际金融资源和专业的投资建议，为未来境外上市提供财务支持。
三家国资Vc，有助于提高公司信誉和稳定性，在地方政策资源方面尽可能提供支持。
大家各得其所，大圆满。
猫淘云创投想投资，在最后关头，被司雨cancel。
猫淘风投的风评太差，控制欲太强，对公司帮助不大，没必要多它一家。
会议结束，投资成功的Vc走出会议室，来到大休闲区惬意的喝茶、喝咖啡休息。
等待晚上的晚宴。
字符和企鹅两家也抛开芥蒂，礼貌交流起来。
其他Vc不顾司雨的挽留，离开了思雨文化。
普通员工们看到投资商和三高管都一脸喜色，知道公司融资成功，心里激动万分。
晚上，思雨文化出面组织高标准的庆祝晚宴。
王诗在员工大群发通知：
【我司已与字符、企鹅、红杉等7家Vc完成融资协议，公司估值46亿人民币，将于明日签署协议。】
【三天内，公司将出台员工股权激励方案，请大家静心工作，安心等待。】
简简单单两句话，让大家激动复杂的心情顿时冷静下来。
终于尘埃落定。
员工们吃下了定心丸。
相当安定。
安定来自两点：
第一，公司前途稳了，被估出46亿的高价，资本市场一致看好公司。
第二点是核心点。
公司直言，将出台员工股权激励方案，大家每一个人都将水涨船高，跟着公司吃肉喝汤。
能吃几口肉、喝几口汤，就看三天后的方案啦......
