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但一个部门...他是真喊不出这句话。
但凡他真闹成这个样子，他的领导在安抚了一众员工之后，同样要对他喊那句话了。
面对赵爸这么强势的态度，领导软了。
但同意了赵爸的请假之后，这吊毛依然叽叽歪歪讲了些诸如对公司和部门的影响之类的。
好像这样就能通过道德绑架的方式让赵爸有负罪感一样。
面对这样的人，赵琛给了个办法。
“他既然道德绑架你，那咱们也不至于那么不要脸，直接递交辞职信好了。就这样的领导，咱回去上班了怕是还得被穿小鞋呢。与其受委屈，还不如去特么的，让他自己去承担压力好了。”
“咱们又不是缺这点工资，无非是这么多年，确实是有些感情的。但既然他不讲情面了，那...怪不得我们不是。”
说实话，这办法并不咋滴。
但架不住赵爸心里有气。
谁能不气呢，对不对。
自己勤勤恳恳在单位上工作这么多年，就请个假而已，怎么了？少了我，车间就要倒闭啦？
要说自己以前经常的，频繁的请假，那以赵爸这实在性格，他也不会这么生气。
毕竟真要是自己做得亏，怨不得别人针对自己。
但他没有啊。
多少年如一日了都，这难得有机会，请个假怎么了？
赵爸越想越气，虽说赵妈在一旁劝着，但架不住赵琛这家伙煽风点火啊。
好嘛，赵爸怒从心头起，在上飞机之前给领导发了条信息，直白的讲自己辞职不干了。
同时也说了，自己上飞机，不回信息，不接电话。
最后还拍了个小视频发在朋友圈，表示自己确实上飞机去了，不是搁这玩什么欲擒故纵的花招。
好嘛...这领导是懵逼了。
哥啊...我又不是没同意，你想去就去呗，干嘛直接辞职呢？
何必呢？
咱们不是合作的挺好的嘛，真的不至于啊哥。
然后...发短信给赵爸，赵爸没回，电话嘛...同样打不通。
领导瞬间就怒了，然后就去车间里给现场工人加点担子。
当然了，理由自然是少不了的。
诸如因为赵爸不顾车间赶进度赶工期，什么不顾大局，反正一些有的没的都往赵爸头上堆。
见这情况，有压力的打工人是真的不在乎的。
管你说什么谁的错，跟我有什么关系？
我配合你，你能给我加工资嘛？
至于没有担上生活重担的小年轻，那是真的猛的一批。
当时不动声色，第二天就递交辞职报告，然后不上班了。
这特么就真的很不讲道理了。
第二天，在同事群里见到这一幕的赵志刚陷入了思考。
这...自己是不是带了个坏头？
