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“凌云”战队夺冠后的庆功宴上，热闹非凡。餐厅里挂满了庆祝的横幅，队员们围坐在一起，欢声笑语不断。香槟酒的泡沫在杯中翻腾，每个人的脸上都洋溢着胜利的喜悦。
“这冠军拿得太不容易了，咱们干杯！”江辰举起酒杯，大声说道。
“干杯！”队员们纷纷响应，酒杯碰撞在一起，发出清脆的声响。
“林羽，这次多亏了你关键时刻的指挥，要不是你，咱们可赢不了。”叶修笑着对林羽说道。
林羽摆了摆手：“这是大家共同努力的结果，每个人都发挥了关键作用。小萱的辅助保护到位，苏悦输出稳定，江辰和大壮在前排扛伤，咱们缺一不可。”
小萱脸上泛起红晕：“其实我当时心里也很紧张，就怕失误，还好大家都给力。”
众人正说着，教练走了过来：“大家先别光高兴，接下来还有更重要的事。下赛季的赛事难度会更高，对手也更强。我们得提前做好准备。”
队员们听后，纷纷点头，脸上的笑容渐渐变得严肃起来。
“教练，您有什么想法？”林羽问道。
教练清了清嗓子：“我研究了下赛季几个热门战队的比赛录像，发现他们的战术体系都有新变化。我们不能一直用老一套，得创新。我打算引入一些国际上流行的战术思路，结合咱们战队的特点，打造一套全新的战术体系。”
第二天，战队训练室里，教练在战术板上画着各种战术图，开始详细讲解新战术。
“这套新战术核心在于前期的野辅联动入侵，打乱对方节奏，然后中单位迅速支援，建立线上优势。后期则强调多线运营，让对手顾此失彼。”教练指着战术板说道。
江辰皱了皱眉头：“教练，听起来挺不错，但这和我们以前的战术差别挺大，实施起来难度不小啊。”
叶修也附和道：“是啊，我们现在的战术配合已经很熟练了，突然换一套，大家需要时间去适应，我担心会影响比赛状态。”
教练解释道：“我知道有难度，但电竞行业发展太快，如果我们不与时俱进，很容易被淘汰。新战术虽然前期磨合会有困难，但一旦成型，威力巨大。”
林羽沉思片刻后说：“教练的出发点是好的，我们不能固步自封。不过江辰和叶修的担忧也有道理。要不这样，咱们先初步了解下新战术的思路，在训练中穿插着尝试一些局部的打法，看看效果如何？”
队员们听后，觉得这个提议比较稳妥，纷纷表示同意。
接下来的几天，训练室里气氛有些沉闷。队员们在尝试新战术的过程中，状况百出。
“这新的野辅入侵节奏我老是把握不好，进去就被抓。”小萱有些沮丧地说道。
“我这边中路支援也老是慢半拍，和打野配合不上。”叶修无奈地摇头。
江辰也抱怨道：“这新战术对线上压力太大了，我感觉有点吃不消。”
随着训练的推进，新战术的问题越来越明显，队员们之间的矛盾也逐渐激化。
在一次训练赛结束后，因为新战术执行失误导致比赛失利，大家的情绪都很低落。
“这新战术根本不行，还不如用原来的，白白浪费我们训练时间。”江辰忍不住发火道。
教练也有些着急：“你们得理解，新战术需要时间磨合，不能一遇到问题就否定。”
叶修也提高音量：“可时间不等人啊，下一场比赛没几天了，我们这样练下去，比赛怎么打？”
一时间，训练室内气氛剑拔弩张，双方互不相让。
林羽看着大家争吵，心中十分焦急。他站起身来，大声说道：“都别吵了！大家冷静一下。我们是一个团队，目标是一致的，都是为了战队能取得更好的成绩。教练提出新战术是为了让我们进步，我们不能因为困难就退缩。但大家的担忧也不是没有道理，新战术目前确实存在很多问题。”
队员们听了林羽的话，渐渐安静下来。
林羽接着说：“我们先暂停训练，好好分析下新战术的问题到底出在哪里。是沟通不畅，还是对新打法不熟悉？找到问题根源，我们再想办法解决。”
经过冷静的分析，大家发现新战术最大的问题在于队员们对新节奏和新角色定位不适应，导致沟通和配合出现脱节。
找到问题后，林羽带领队员们展开了针对性训练。
“我们先从基础的野辅联动练起，小萱，你和我多磨合下节奏，每次入侵前我们先沟通好时机和路线。”林羽对小萱说道。
“好的，我会注意的。”小萱认真地点点头。
在训练过程中，林羽和小萱一遍又一遍地重复野辅入侵的场景，不断调整节奏和沟通方式。
“这次好多了，不过我们进去后要更果断，别犹豫。”林羽说道。
“嗯，我明白了。”小萱回应道。
与此同时，叶修也在努力适应新的支援节奏。他和林羽、小萱进行了多次模拟演练，逐渐找到了感觉。
“现在我能更好地把握支援时机了，和你们配合起来也顺畅多了。”叶修兴奋地说道。
江辰和大壮则着重练习在新战术下的抗压能力和团战前排作用。
“我发现按照新战术的要求，我在前期抗压时要更灵活地利用技能和兵线，这样就能减轻压力。”江辰说道。
