言情小说吧【m.yqxsb.com】第一时间更新《大国崛起，从绑定科技游戏开始》最新章节。
［主线任务一（已完成）］
［获得奖励：500万金币，S级人才招募卡一张。］
［主线任务二：通过产业获得500万金币收益。］
随着陈通的工厂欢快地开工，陈通也顺利完成了第一个主线任务拿到了奖励。
五百万金币“唰”的一下就到账了，依旧还是银行卡 1:1的现金兑换比例！
S级人才招募卡，那可是这次奖励里最重要的宝贝。
人才招募卡在游戏中有好多不同等级，最高的是3S，最低的则B级。
现在陈通的手下里面只有一个自带属性的A级人才，其他的都是B级人才。
随着陈通点击S级人才卡，S级人才卡瞬间变化作金光消失不见。
这就没了？！
看着虚拟屏幕上面消失的人才卡，陈通心中有些疑惑。
产线和材料生存方式很正常，那人才卡的生成方式到底是正常还是不正常呢？
就在陈通疑惑之际，一通电话却很快让陈通明白S级人才卡的生成方式。
三个小时之后，陈通在办公室见到了一名特殊的应聘者。
华国科大材料学博士！
曾在叁鑫工作五年时间！
这就是S级人才的底蕴吗？
看着眼前的应聘者，陈通不由的吞了吞口水。
［NPC：刘仁鑫］
［水平：S级液晶面板材料人才］
［属性：推陈出新（屏幕），研发液晶屏幕材料时，获得经验提升50%］
［费用：大约10万金币/月］
刘仁鑫是一名三十多岁的文雅男性，看起来普普通通，但是确实是货真价实得行业顶尖人才。
难得一见的研发型人才。
刘仁鑫提出的底薪也和费用相差不大，百万年薪。
相比工厂其他生产工程师每月两万的工资，十万已经算是个大数字了。
对于需要付出的百万年薪，陈通倒是没有任何的心疼。
毕竟研发型人才对于一个科技企业来说太重要了。
在通过简单面试之后，陈通也成功的将刘仁鑫这样一位专业性的人才收入麾下。
［科研实验室：建造需要花费五十万金币！］
陈通毫不犹豫的在建筑之中建立科研实验室。
而在现实中不到三天的时间，一做科研实验室变出现在了工厂深处。
［科研实验室Lv1：升级需要五百万金币，最低两名S级人才！］
［产生经验：5000经验/月］
［科研目标：液晶屏幕面板Lv2，升级需要两万经验，100万金币！］
