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不到两天的时间在游戏中所显示厂房Lv2效果就完全的展现在陈通面前。
唯一美中不足的就是目前新建设的厂房暂时还无法开工。
现在公司能够进行生产的专业的工程师人员也就六名，为了能够让厂房尽快的运转，陈通需要再招十四名工程师人员。
按道理来说招募专门的工程人员有一点难度，但是这一次的招募显得简单了许多。
陈通是“游戏玩家”，但眼前所经历的事情都是真实，有些事情不能依靠简简单单的游戏数据表现出来。
就比如说公司唯一的S级人才刘仁鑫，虽然在游戏之中是NPC，但现实中却是实实在在的一个人。
其不仅拥有着出色的技术水平，更是有着非常强大的人脉实力。
作为曾经在全球最为知名的屏厂叁鑫工作的刘仁鑫，自然认识许多的专业型的人才。
在刘仁鑫帮助和介绍之下，陈通直接招募了二十名专业的屏幕面板产线工程师。
从数据上来看，这些工程师大多数都是B级人才，其中也有两名A级人才。
不过让陈通可惜的是这两名A级人才并没有特殊属性。
陈通倒是对此比较理解。
属性并不是某类型人才的专属。
按游戏设计，只有双S级人才会100%的配备专有属性，S级别的人才所拥有的属性的可能性只有50%，至于A级人才的属性，拥有可能性只有10%。
B级人才属于基本类型的专业型人才，而这类人才不配备任何的属性。
刘仁鑫不仅仅介绍了这么多的工程师，更是介绍了其多年的一位同事。
［随机人才卡已生效！随机人才已出现！］
［NPC：田洪波］
［水平：SS级别屏幕面板供应链人才！］
［属性：低买高卖（屏幕），在购买屏幕面板原材料的成本降低1%，当卖出屏幕面板时卖出价格随机提升1%到5%！］
［费用：大约15万金币/月］
陈通坐在办公室之中看着眼前的中年男人，一眼中带着好奇的盯着对方。
双SS级人才，没想到自己公司终于是有了一位SS级人才。
这位SS级人才所擅长的领域是屏幕面板供应链领域。
从其附带的属性来看，也能看出田洪波或许在供应链领域方面拥有着足够多的话语权。
首先能够帮助公司以更低的价格去购买专门的屏幕面板生产的材料。
其次在屏幕面板销售的过程之中，能够和各大品牌厂商去讲价，从而获得更多的收益。
看着眼前的田洪波，陈通不免将其拿来和刘仁鑫比较。
田洪波和刘仁鑫看样子是两种不同类型的人。
刘仁鑫属于那种文质彬彬的科研人员平日里不苟言笑。
而眼前的田洪波则是一副笑脸人的模样，年过四十的人看上去有些和蔼可亲。
“欢迎加入华腾微电子！”
陈通飞快的将田洪波招入到华腾半导体之中。
考虑到对方是专门的销售型人才，最终陈通将田洪波提拔成了公司的市场经理。
而加入公司的田洪波立刻便借助着自己的能力联系到了几家屏幕面板原材料的供应商，开始展现自己的能力。
花了不到几天的时间，田洪波便充分地展现自己的属性能力，直接影响到了公司的厂房的生产。
