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随着腊八节一过,距离过年也越来越近。
公司也在腊八节的前一天正式的举办了公司的第一场年会。
华腾微电子在六月份建立,至今已经成功的建立了半年的时间。
在这半年的时间之内,华腾微电子发展非常迅速,从一家默默无闻的小厂逐步的成为了业内小有名气的厂商。
不仅和蓝绿菊三家厂商达成了订单合作,同时也和三家公司达成了战略合作的关系,成功地和三家厂商签订了合作建厂的合同。
这也就意味着随着厂房的逐步建成,公司的占地面积相比较于现在的公司来说将会增加四五倍的面积。
同时公司的员工数量也以极具增长的方式快速的增加着。
刚开始公司的员工只不过是个位数,但是半年之后公司的员工数量已经成功的来到了178名。
当然随着新的工厂建成之后,公司的员工数量将会迎来一次爆炸性的增长。
到时候公司内部的员工数量恐怕将会突破千人。
而在公司的这场年会之中,陈通也拿出了非常多的奖品和奖金。
今年整个公司的效益可以说是非常的好,陈通特意的拿出了五千万作为这一次年会活动的奖金。
这也使得公司的员工在今年的年会上面玩的非常的尽兴,不仅吃好喝好,同时也获得了非常多的礼品和奖金。
为了能够让员工过一个好年,陈通将今年最后一个月的工资直接提升到半年的薪水。
这多出来的五个月的薪水,就是公司给员工的年终奖。
有了如此丰厚的年终奖,员工们自然是高兴的合不拢嘴。
陈通对于多花钱作为公司的年会奖金和年终奖,虽说有些心疼,但是陈通觉得还是值得的。
虽然说自己多花了钱,但相比于公司的收益来说,这些钱不过是九牛一毛而已。
用这些钱可以收买人心,同时可以调动公司内部员工的积极性。
并且自家公司年终拥有着如此多奖金和年终奖,必然能够借此传遍整个行业。
到时候可以用这样的方式吸引到更多的人才来自家的公司进行上班。
华腾半导体现在的发展形势处于最为紧张的发展阶段,仍然需要许多专业的人才加入到公司之中。
特别是专业研发级别的人才。
现在科技行业的竞争可谓是非常的激烈,各家科技厂商都竭尽全力想要在技术层面上面做出突破。
谁拥有着行业之中最顶尖的技术,谁就能够在行业之中掌握主动权和话语权。
随着腊八节过去,公司也正式的结束了一年的工作。
员工们也各自的返回家中,和家人团聚,准备迎接新的一年到来。
陈通也回到家中,难得有了几天清闲的时日。
这半年的时间可是给了陈通非常大的压力,同时陈通也在公司管理方面有了非常多进步。
而陈通的父母也了解自己儿子最近在创业,如今难得有时间休息。
在过年的这段时间,陈通父母倒是没有太多管陈通。
而陈通现在是一边休息,一边等待着新年的到来。
对于系统的新年大礼包以及新年的特惠商店,陈通对此可是满怀期待。
随着时间一天天的流逝,终于是等到了大年三十这一天。
“今年的春晚倒是还能看得进去!”
大年三十,陈通特意陪父母观看着今年的春晚。
对于今年的春晚节目,陈通倒是看得津津有味。