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“欲用公司之Wi-Fi，手机流量之速甚缓。”
“汝用之乎？抑或吾致电于汝？”
“若汝之电脑二已连Wi-Fi。”
“闻之半而中断，思绪被扰。”
“吾往实验室矣。”
“哈，言毕矣。汝当运思推理之。吾已述之，汝当悟吾之所言。何时悟之，何时再议此策。若汝终不明此策之用，则无须急，徐徐思之可也。”
“何无逗号乎？思想上，本我懈怠与超我勤勉交织，积极性主动性或有不足，眼高手低、知易行难之状尚存，技术能力尚待提升。行动上，过于拘于点线，急于突破，于勤恳实干、久久为功之道尚需精进。”又言及提升计划，以为甚善。个人发展计划述其不足：思想上懈怠与勤勉交织；专业上期望甚高而眼高手低；行动上拘泥而急于求成。提升计划复述如下：一、自费参加中国环境科学学会所办第八期“碳足迹评价及碳资产管理专业人员培训班”，为水务碳资产核算、专利论文撰写奠基。二、结合水务核心技术（药剂、工艺、设备），明学习之向，规划在职攻读化学专业博士学位。
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“敬爱之贵宾，安好！君莅临青龙·水云上品，吾等倍感荣幸，深谢君之支持！君之贵宾晚宴定于十二月十二日戌时初刻，订餐之电话详址见微信信息，包间名曰VIP6，导航定位水云上品。吾等将竭诚为君服务，翘首以盼君之驾临！”
“嗯。”
“二零二四年储备骨干夏季班将近尾声，人力资源部拟于腊月之末，对班中诸学子行三百六十度测评。”
“诚然。”
“汝有空乎？欲以电话询汝一事。”
“可。”
“请收款，金额六千五百文。”
“少年郎好爽快！”
“善哉！教吾为之，此乃商事，吾欲习商。”
“何不将站长之专利第三发明人署为师弟？如此，一专利可得二人之利。吾言其或可居第二，汝居第三，吾则居末。然彼欲以其女友之名亦入之。”
“新撰一篇，汝且留三百文与唯礼君。”言及某事之时间安排，有二时段，一为上午十时至下午五时半，中有午餐烤肉；一为下午二时至夜十时，晚餐仍为烤肉。问时段之选，以为下午之时段更佳。又言周六将往崇州露营基地游赏，嬉戏恋爱。
主任言：“自费参加碳足迹之事，若有所成，如撰tqm等文，或可找公司报销。”又问：“读博之事，汝确定欲书于上乎？”答曰：“然，皆吾真心所向。”主任笑曰：“汝太老实矣。”主任指摘某文不足，言其无标点，令断句。对方拒接，言正开会，将做实验。主任令删总结中涉主任之字眼，言见之头疼。
至星期四十四时五十分师弟问专利之事，欲为一作，以读博时有用。答曰：“初次为之，且汝本为师之弟子，当循序而进。汝或可为二作，吾为三作，然究竟如何，当再议。”雍葭言及专利排序之事，言学校文件规定导师为第一，研究生为第二。师弟欲为一作，然师以为不妥，言：“首作非易事，非真有所成者不可为之。且发明专利难于论文，汝既做实验，又有所成，当居其位。”导师亦曾言，学校文件规定导师第一，学生第二。首专利不当急为一作，当先过之。
“师姐，吾不过问问而已，欲争取之。然师姐所言极是，谢师姐。”
“二作则易答之，若不能，有导师在前，可挡之。不然，好事恐变坏事。”
“收悉，吾将使财务查之。”
星期四，十七时三十九分雍葭惊叹曰：“吾之俸禄，竟有五千一百文！上月仅上最低工时，吾以为仅四千余。”又言：“今年已蓄六万文。最低工时之俸，竟高于锦美之薪。且学校又发四千八百文。”
次日收工资条，言全月实出勤小时数、排班总小时数皆为一百六十八；基本工资二千一百文，岗位技能工资二千六百文，绩效奖金九百八十文余，另有加班工资、周年庆奖金、餐补等项；扣除餐费、保险、公积金等项后，应领工资五千二百余文，实发工资五千一百四十四文余。因有周年庆奖金，故俸禄多于五千文。
“汝在现场乎？此装置修于废水池之侧。昨夜，浓f厂商宴请我等，此乃其所为。彼等识顾总，借此关系得此项目。主任言，欲以此项目为韶山之亮点。然其现今最为焦虑者，乃除低浓度氨氮之事。主任曰‘谁能解氨氮之难，便好了。’”
于是昨夜雍葭与潮根总发消息，问曰：“若吾欲借老总之力，行此氨氮之生意，当如何为之？”又问：“贵司有无现成的药剂？吾欲取之实验。”
“昨夜宴饮过度，至今未醒。吾今培训，晚间再与汝通话。”
“善，晚间再叙。主任之意，明年欲解氨氮之难。”
“吾方躺下，正欲发消息与汝。”又言：“上午事多，宿醉后如何？头晕否？”
“尚好，酒意轻。速速歇息，晚间吾来接汝。”
“汝要来接吾乎？”
“自然，吾之女友，吾不来，谁接之？”
“甚好，吾本欲乘班车，然行李颇多，欲汝接之，又恐不便。”
“无事，有空便来接汝。”
“汝岂会以为吾不来接汝？”
“速速歇息，稍后再叙。”
“吾欲带衣，以洗衣机洗之。周一，吾试早起乘班车，看能否起得来。”
“小傻瓜，此非理所当然乎？”
“甚好，吾亦欲带衣，以洗衣机洗之。周一，吾试早起乘班车。”
“不用汝之洗衣机，用宿舍公用之。”
“也好，冬日衣物厚重，皆可带之。”
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“晚间唯礼君来接吾，吾未曾想之。今日与母争执，令其换吾房间家具，安空调。其言嫁出之女，归家皆是客，装修无益。吾遂责之。”
言：“吾闻主任言，车间设备部有一小女，一年得三十专利。”
问：“此岂可能乎？昨日主任言，部长本欲以吾部门之专利，借陈亮之业绩上报，闻设备部有此女，遂作罢。吾问主任，此三十专利，是已受理，抑或已有证书？有证书岂会如此之速？”
又问：“一年得三十专利，真有可能乎？吾之地位，恐将不保。”
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