第32章 人逢喜事（2/2）

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这样不行的，年纪大的老人身体差点的都能闷中暑了！

“贺姐，你到我办公司一趟！”

咚咚咚敲门声响起，贺姐来的很快！

“进来吧，贺姐，现在天气炎热，超市的空调效果又一般，我早上巡了一圈光员工在超市里头就100号人！再加上顾客，简直挤得不行！”

“老板，暂时也没办法啊。这些员工很多都是来进行实操学习的！除了本部没有别的地方可以安排了！”贺姐无奈道。

“这样子吧，原本是两班制的，你给我调成三班制，甚至是四班制！把员工在超市的时间变短，数量也变少一点！”陈老板说道。

“老板，这样的话上班的时间就太短了！”

“在不影响超市正常运行的情况下，尽量的缩短员工的上班时间！国家规定的是一天8小时上班制，如果你们能够4小时把事情做好，以后我们上4小时又何妨呢！”陈老板说道。

“那老板我先去安排三班制吧，就说暂时先这样上班，缓和一下超市里拥挤的问题！”贺姐说道。

“行吧，就这么安排吧。以后怎么上班再研究吧！”

“那我先去安排了！”

陈老板又找胖子叫他让人搬几大桶酸梅汤过来，放在门头免费的送给顾客喝，好消消暑。

“老板，外面有个人说要应聘百货经理！你要不要看一下？”人事部电话说道。

“你把他带办公室来吧！”刚瞌睡就送枕头来了吗？

咚咚咚“进来吧”。

来人是一位年轻的女孩，扎着马尾，穿着洗的发白的衬衣，身材苗条，面容清秀。

“老板你好！”

“你好！”陈老板要以貌取人了。

“我叫张丽菲听说你们超市百货缺经理，我想来试试！”

“哈哈小姑娘几岁啦？”

“21啦，大学刚毕业！”

“有在超市百货上班的经验吗？”

“大学时期做过兼职！”

“…做过兼职你就敢来应聘经理啊？”

“百货经理，我没觉得很难啊！我可以的。”

“……超市里百货部还是有很多员工要管理的！”

“老板，你不让我试试怎么知道我不会管理员工呢？！”

你还挺不要脸！

陈老板刚想开口拒绝了，顺道让她出去把门带上。结果系统一查验居然真的有能力做经理！！

系统出问题了吗？来不及问系统，先把这人留下再说！

“小张，不介意我这样叫你吧？你说你要做经理，那么你得先让我看到你的能力！”

“老板你说让我怎么做才能证明自己？”张丽菲问道。

“小张这样吧，你大学刚毕业，你就先到我们超市来做管培生！先培训再考核，考核通过你就先担任百货部门其中一个主管！经理的位置我先留着，再从你们主管中选！你看怎么样？”陈老板先忽悠住人。

“工资待遇呢？”

“就先按普通员工来吧，可以的话你就去人事报告。”陈老板说道。

“没有问题！老板经理我是当定了！”张丽菲说完就出去了。

小姑娘有点风风火火的，陈老板赶紧询问系统。

“系统怎么回事？这个小姑娘能胜任经理？有没有搞错！”

“宿主请放心，本系统绝不会出错！”

“那小姑娘真这么厉害？”

“请宿主自己去发掘！”

真人不露相啊，刚毕业就有这么大能力？想想自己刚毕业那会儿，啥也不懂的，实习期更是当牛做马的，摸爬滚打好多年才当上经理。

这个张丽菲要重点关注，培养好了绝对是个店长人选啊！

突然发现超市拼图最后一块补上了！大框架搭起来了。生鲜部门，百货部门，食品部门三大部门都有人负责了！本部已经算是完整了！

现在就等装修完毕，六大分部的负责人就位，就可以隆重开业了！

之前一直在寻找一个合适的百货经理，结果踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫！自己就送上门了，虽说来的有点蹊跷，但进了超市的门没理由放过！