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……</P>
汉腾资本。</P>
整个A座装修完毕，马大发派来的施工队，每天24小时三班倒，正全力装修主楼。</P>
之前，研发部才六十多人，一个楼层就足以容纳。</P>
过去大半个月。</P>
研发部原班人马，拼了命到处挖人。</P>
陈皓列出几个领域的人才。</P>
研发人员有自己的‘朋友圈’。</P>
工资高。</P>
还可能有巨额奖金。</P>
挖人还不简单？</P>
分分钟的事！</P>
如今。</P>
研发部人员超过400！</P>
平均下来，原班人马差不多每人，都挖了五个以上人才。</P>
每挖到一个人才，奖励至少一个月工资。</P>
于是乎，每个人单单是奖金，就堪比近半年工资。</P>
可大家不满足！</P>
这点钱算啥？</P>
还是搞研发奖金多，完成一个项目研发，动辄奖励上十万！</P>
“老板，人到齐了！”邱正风很激动。</P>
老板说过，等该挖的人挖到了，就开始下一步研发。</P>
原班研发团队激动万分。</P>
新挖的三百多人，部分持怀疑态度。</P>
合同签了。</P>
薪水确实挺高。</P>
可……</P>
真像邱正风说的那样，奖金比薪水多得多？</P>
另外，老板太年轻了吧？</P>
“邱总，首先是电视研发团队。”陈皓开口了。</P>
“电视机？”</P>
邱正风懵逼。</P>
他在飞跃厂就是搞这个的。</P>
问题是，飞跃厂都快完蛋了，要不然他这个主任，怎么可能下岗？</P>
当下进入电视机行业……</P>
头铁啊？</P>
找死！</P>
“陈董！”</P>
一个清瘦中年男人，皱眉走出来：“我是邱总从飞跃厂找的，跟他一样研发电视机，目前这一块……我认为没有市场。”</P>
李易心情不佳。</P>
他是飞跃厂技术核心之一。</P>
不同于下岗的邱正风，他一直在飞跃厂工作。</P>
看到高薪才过来的。</P>
结果呢？</P>
毛都没长齐的老板，头铁想进入电视行业。</P>
邱正风声称公司奖金很高。</P>
还奖金……</P>
等到破产了，工资都发不出！</P>
他是辞职过来的。</P>
一旦公司破产，也回不去飞跃厂，这不是坑人吗？</P>
“飞跃厂不行，是因为技术差。”</P>
陈皓淡淡一笑：“你们那种电视，有市场才见鬼了！”</P>
这话一出。</P>
李易脸色不好看了。</P>
看不起谁呢？</P>
他刚想反驳，陈皓拿出设计图，在桌子上摊开：“这是我设计的电视。”</P>
众人立马围过来。</P>
“这……”</P>
邱正风眼珠子差点弹出来。</P>
平面！</P>
彩色！</P>
液晶！</P>
最离谱的是尺寸……</P>
设计图上，最小的电视机，都是42寸起步！</P>
“这是电视？！”</P>
李易失声惊呼：“这技术……听都没听过，怎么研发？”</P>
这张设计图，包括了太多新技术，远超当今时代。</P>
三年？</P>
五年？</P>
甚至，十年能研发出来吗？</P>
反倒是邱正风笑了。</P>
“老弟，创视纪的研发部，跟其他公司不一样。”他笑道。</P>
话刚落音。</P>
陈皓拿出更多图纸。</P>
囊括了液晶电视各种技术资料。</P>
根本不需要攻关！</P>
有了这些资料，他们要做的仅仅是，把完全成熟的技术，通过实物呈现。</P>
这。</P>
才是创视纪的研发方式！</P>
当看到所有资料，李易仿佛被雷劈了，一动不动。</P>
新老板……</P>
是鬼是神？
