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副楼A座装修完毕，b座和最高的主楼，还需要一段时间。</P>
汉腾资本。</P>
创视纪。</P>
汉唐传媒。</P>
都集中在副楼A座。</P>
当然，目前员工还不多，一栋楼都用不完。</P>
三家公司中，汉腾资本既是母公司，也负责投资和专利，可当下母公司业务，还没有全面运营。</P>
因此，汉腾资本更多是在，负责创视纪研发以外，其他方面的支持。</P>
唯有汉唐传媒，完全独立存在。</P>
副楼A座。</P>
8楼。</P>
从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。</P>
电梯打开。</P>
“走吧。”萧灵微笑。</P>
“挖到多少人了？”陈皓问道。</P>
“目前……”</P>
萧灵小声介绍。</P>
汉唐传媒人员分为两种。</P>
一是职员。</P>
二是艺人。</P>
职员很容易搞定。</P>
作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？</P>
难的是艺人！</P>
陈皓跟她说过要求。</P>
不要明星，只要新人。</P>
既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。</P>
目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。</P>
多了也没用啊！</P>
毕竟，职员是为艺人服务的。</P>
对内培训艺人。</P>
对外接通告、拉赞助等。</P>
现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？</P>
“艺人只有七个，但潜力不错。”</P>
“肯定都能达到你要求。”</P>
“大都是影视、音乐学院毕业。”</P>
萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。</P>
“你找我要谈什么事？”陈皓问道。</P>
“首先，公司不能不赚钱。”</P>
“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”</P>
萧灵说出原因。</P>
她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。</P>
结果呢？</P>
整天只有内部培训。</P>
没有任何工作！</P>
陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。</P>
她自己也觉得很不舒服。</P>
“我听说……”</P>
萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”</P>
陈皓一愣。</P>
创视纪……</P>
Sp4……</P>
突然间，灵光乍现！</P>
他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。</P>
当下。</P>
创视纪已开始第二轮研发。</P>
这轮研发不是单一产品，而是多个产品同时研发。</P>
包括智能手机和4G通讯体系。</P>
一旦完成。</P>
他会找燕京方面，要通信牌照和基站建设权，跨过3G直接进入4G！</P>
有了智能手机。</P>
有了高速高效的4G网络。</P>
就能为文化输出，创造最有利的条件。</P>
可问题来了！</P>
智能手机研发需时较长。</P>
4G通讯体系要达到，信号遍布全国的程度，建设时间就更长了。</P>
本来打算，先养着汉唐传媒，培养新人的能力。</P>
刚才萧灵那番话，给了他一个灵感。</P>
或许。</P>
计划可以提前！</P>
“先去看看他们。”陈皓微笑。</P>
公司前台。</P>
“萧总好！”</P>
见到萧灵的员工纷纷打招呼。</P>
至于陈皓……</P>
不认识！</P>
连汉腾资本员工，绝大多数都不认识他，何况刚成立的汉唐传媒？</P>
“好帅啊！你们看到了吗？萧总跟他……好像很亲近！”</P>
“不会是男朋友吧？”</P>
