言情小说吧【m.yqxsb.com】第一时间更新《爬错床后闪婚兵王被宠得无法无天》最新章节。
“顾团长说的对，‘凤城第一化妆品厂’这口气一点不大，我们将来不仅要做凤城第一，还会成为全国第一”。
“让华国人一提起无添加剂的中草药化妆品，就想到集百草”。
啥叫心有灵犀一点通？
这兵哥哥是世上最懂自己的人，看着灵感和自己处在同一频道上的兵哥哥，冷千樾满眼星星。
“那好吧，千樾，就依你”。
“期待着咱们的‘集百草’化妆品能成为家喻户晓的大品牌，将来比凤凰、永久牌自行车、梅花牌手表还有名”。
赵聪一边叫好，一边满眼佩服的看着眼前的小弟妹。
“千樾，你上午说过的产品包装打算怎么办”？
货买一张皮，东西再好，包装跟不上也会影响销路，赵聪倒腾了几年买卖，对这些事很懂。
“赵大哥，这个好办”。
冷千樾找来果果的绘画纸笔，“唰唰唰”，一会儿功夫，产品包装图就形象生动的呈现在大家面前。
三个人看的目瞪口呆：“太好了，颜色、款式和品牌太搭了，一看包装就知道是纯天然的好东西”。
冷千樾笑笑：“赵大哥，你拿着这图纸去找人做就行了”。
说完包装，四个人又说到制度和管理。
冷千樾负责研发新产品，杨红樱负责产品质量和嫂子们的日常管理，赵聪负责进材料，跑销路。
顾团长自告奋勇，承包了后勤工作。
财务暂时不需要，杨红英一再表示，她和周聪当兼职搞定就行，等厂子走上正轨，生意红火了，再找专职的。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
最后说到薪资待遇问题，冷千樾提议采用多劳多得，优绩优酬的奖励制度，这样可以激发嫂子们的工作积极性。
军嫂们的基本工资，借鉴纺织厂女工的月工资。
每个月在基本工资的基础上，再根据多劳多得的奖励制度发奖金。
杨红樱和赵聪参考纺织厂领导的薪资待遇。
因为是送给老爸的礼物，冷千樾不计任何回报，顾团长义务付出，免费给媳妇儿打工。
工资以外的利润和收入专款专用，用于工厂的扩大和发展。
四个人没有想到，“集百草化妆品”后来会成为深得国人喜爱的化妆品品牌。
几年后，厂子扩大了若干倍。
不仅火柴厂如刘部长所说注销了，冷千樾还从厂子抽出部分资金，让部队在它周边的空地上又建了厂房。
C师没工作的军嫂们全部安置在工厂上班。
因为产品供不应求，军嫂们经常要加班加点三班倒，她们的薪资待遇比纺织厂的女工高了很多。
后来，冷千樾和赵聪退出了部队化妆品厂的管理，把厂子无偿交给了部队，他们另起炉灶，在凤城建了分厂。
招工时优秀退伍军人、残疾军人及其家属优先。
另建的分厂采用的是股份制。
冷千樾任董事长，赵聪担任总经理，大嫂、二姐她们都有股份。
因为薪资待遇高，管理人性化，凤城第一化妆品厂后来成了大学生就业时的首选单位。
这些都是后话。
赵聪和杨红樱走后，冷千樾跟兵哥哥谈起小姑子的事。
她改变主意了。
既然已经确定杨盼盼就是失忆的关明珠，那就没必要再试探了。
不如趁杨爸爸正在医院治病的机会，当面弄清关明珠是怎么变成杨盼盼的......
