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岚帕兰：“呃……副领队小姐对‘系统’了解多少？”
他一直想当然得认为这些用来快速理解系统现实功能的“游戏术语”，对于奥透玛齐人们来说应该都是常识……
乌金雪纱：“万界交易所的事情她都知道的呐哝，但‘系统’是只有‘觉醒’了的人才会了解详情的，宅物屋系统我们自然更不知道了呐哝。”
岚帕兰：“明白了，是我的疏忽，那么具体来说，她们的信息面板类似‘手机的操作界面’但只有三大块内容：核心技能，个人能力，跟舰队能力……
核心技能——‘战舰模块建造’，她们能根据自己每个人的职务岗位，建造相应的战舰部位，比如舰长古月楼，她就是建造舰桥、战斗舰桥部分——并非无中生有，而是某种把物质按照蓝图‘塑形’的能力，你们应该有更科学的理论。
‘个人能力’分为技能跟属性，个人属性，力量、体能、生命值三项，具体数值是她们的隐私，就不公开说了……我的坦克部队，尼娃、思芙、爱涅，之前我的方针是大家的数据都开诚布公，结果她们因为属性高低时不时吵架，所以这边就私下跟好友分享吧……”
乌里曼菈：“明白，之后检查时，我们会遵守医疗保密。”
岚帕兰：“不是保密，是遵守自愿原则，她们自己不想报出来的话，那就不用说。”
古月楼又站了起来：“报告！我们会配合！”
岚帕兰淡淡道：“坐下。”
“是！”
乌金雪纱：“一切按照岚先生的要求来呐哝，请继续说明。”
岚帕兰：“咳哼……‘个人属性’之后‘个人技能’，是‘UR’级别角色才会拥有的，游戏设定里其它各级别人物都只有‘个人属性’。比如古月楼，个人技能是‘威严’，效果保密，是游戏里最强的行政管理系技能。
最后‘舰队技能’，就是跟舰船相关的技能了，‘R’级人物只有1个常规技能，‘SR’有2个，‘SSR’有3个，而这里在座的16名‘UR’人物，有3个常规技能加1个角色专属技能。
古月楼的话，就是作为舰长的常规技能‘旗舰总指挥’，‘战术大师’，‘战略大师’，以及个人专属‘指挥专精’……游戏设定里的‘N’级纯普通路人角色，没有任何舰队技能。”
乌金雪纱：“哝，N、SR、UR，就是套用的手游抽卡模式呐哝，这么一说，我们就能理解了呐哝！”
乌里曼菈：“嗯，能理解了，请先生继续。”
“报告！总督！请等一下，这样我就不理解了！”
这次不是古月楼发言，而是坐在她旁边的贝蒂露露跳了起来大声道。
岚帕兰：“嗯，那你有什么问题……”
贝蒂露露个子不高，却努力站得笔挺，想让自己看起来高些：“专属技能，古月楼舰长的专属技能，听着就不像是个人专属啊！”
岚帕兰走了一步，来到贝蒂露露旁边开始介绍道：“这位是我们的副舰长兼战术长，贝蒂露露，个人技能：‘狂战士·贝蒂露露’，舰队技能：‘战舰指挥官’、‘战略大师’、‘海战大师’以及‘战争狂·贝蒂露露’。”
“哼——”
身高只152cm一身长军装披挂的萝莉体型美少女，无比自豪地哼了一声，然后高傲地一仰头，立正，向四周敬礼，坐下。
晃荡着小脚乌金雪纱立即就理解了：“所以呐哝，UR人物专属技能，应该是‘有且仅有’一人拥有，带人物名字的技能呐哝？”
被放在椅子上，目光追踪着岚帕兰的小月神，一直就在晃荡小脚，结果就传染到旁边的乌金雪纱也跟着晃起来，也不知道这是不是项目的模因污染能力……
“没错……”
岚帕兰先低头看看就算坐着，也斗鸡一样昂首挺胸的贝蒂露露，然后看看她左手边同样坐得像一杆枪，目不斜视的古月楼，目光再一移到墙边方向，就跟小月神对上了眼……
乌里曼菈探身侧目好奇道：“……这位就是月神卢敏娜斯的化身吧？看着跟我们好像哦，该不会就是有意模仿的我们奥透齐人外观吧？岚先生就不给她换身衣服，头发也这样拖在地上？”
岚帕兰：“首先声明，我可不是在故意不照顾她的啊，她是连着这身连衣裙一起诞生的，我手上又没有小孩子衣服，也不知道这衣服是不是她身体一部分，头发我也不会扎，普通人又不能随便接触项目……”
乌里曼菈：“那不如交给我们来打理吧……希望岚先生配合我们稳住‘项目’……不是想趁机偷偷做什么针对性研究的。”
真不会研究？感觉你是把真心话说出来了啊！
岚帕兰眉头抽抽，小月神依然对外界情况毫无反应的模样：“她又不是我的东西，你们要做什么自己争取她的同意吧，总之……之后再说小月神的事情吧，现在重点是在我战舰成员这边的……其实说是在向乌金雪纱小姐你们做介绍，同时也是在让我的战舰成员们互相认识，互相之间了解一些基本信息——
《碧蓝与苍穹的旋律》并不是一款军事题材的美少女养成游戏，它是一款半硬核近未来科幻设定的战略战术游戏，玩家能使用的角色五六百个，女性角色不过一百，而各阵营里的UR女性角色全部凑起来也就13人，但我自定义轩辕舰需要16个女角色……明白我的意思了吗？”
萨辛菲儿关注到另外一个问题：“非得是女性吗？”
岚帕兰脱口而出：“我性别歧视……也不是啦，个人兴趣吧……这么解释吧，如果有一群人来我这里应聘，个人能力、战斗力、忠诚度等等所有客观条件全都一样的情况，那么萨辛菲儿小姐，会以什么标准来录用呢？”
“诶？”萨辛菲儿想了会儿，“……能力都一样的话，我会看性格，团队精神，履历这些吧。”
