开局继承网吧,走上人生巅峰

第136章 公司动静(2/2)

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这是他们第一次面对怒火中的苏文。

“苏董,我检讨。”

孙淼淼没有为自己辩解,低声说道。

“还有,公司的考勤制度也该抓一抓,平时对这方面我没什么要求,只要按时保质完成交办的任务就行,可你们现在看看,公司成什么鬼样子了,九点上班,有的人十点才来,手里还提着吃的,我都不知道他吃的究竟是早餐还是午餐!至于早退的,就更不用说了。”

苏文俯着身子,双手撑在会议桌上,环视了一周,恶狠狠的说道:“公司支出增加,利润减少,人浮于事,这就是纵容和宽松所带来的后果!”

苏文此言,振聋发聩。

所有人都意识到,一场大的风暴恐怕马上就要来了。

果不其然,马上,苏文就宣布了两条消息。

“第一,本季度绩效全部对半砍,如果达不成业绩要求,下季度绩效取消。”

“第二,无规矩不成方圆,严格公司的规章制度管理,对迟到早退者予以处罚。”

会议室里噤若寒蝉,没人敢反驳。

“还有,孙部长,马上让人把第二批集中开业的电竞馆名单列出来,统一确定好开业时间,到时候我会亲自去广州参加罗清泉的开业仪式,顺便跟他谈下一步的合作计划。”

“好的,苏董,会后我就安排人做,上午下班前送到您的办公室。”

“王聪,你也不要躺在功劳簿上睡大觉,伴游平台虽然已经做到了行业第一,但是并不稳定,你要抓紧时间整合几个中等规模的陪玩平台,争取在年底前垄断陪玩行业四成的市场!”

苏文的要求,让王聪感到压力山大。

不过在这个时刻,王聪也知道辩驳是不智,只能闷声点了点头。

“刘大管家,你也不要总想当老好人,公司的正常运转要靠规章制度的强力执行,碰到不讲纪律,不遵规则的员工,无论是谁,也无论是什么级别,你都有权处置。”

苏文几乎将参会的中层领导全部喷了个遍。

众人感受到深深的压抑感,根本不敢与苏文对视。

苏文一直以为管理一家公司其实并不难,只要抓住主要业务就行,可人心的浮动和变幻,让苏文逐渐意识到影响公司运行的因素有很多,任何一个环节都可能导致公司整体战斗力的下降。

给员工发钱发少了,员工会抱怨。发多了,会飘飘然,失去斗志。

当员工难,当老板,其实也不容易。

“散会。”

当苏文说出这两个字时,众人如丧考妣,默默的收拾着自己的东西往会议室外走去。

而当本季度绩效减半的消息传到员工耳中时,不出意料的,不和谐的声音出现了。

“凭什么减我们绩效工资?这都是我们辛勤劳动挣来的。”

还有少数几名员工密谋,撺掇着其他人一起联合到劳动部门举报公司的减薪行为。

疾风知劲草,板荡识诚臣。

苏文对公司内部某些人的小动作了如指掌,但苏文一直没有出手,他倒是想看看到底有哪些人吃着自己的饭,还想砸掉自己的锅!

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