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出于对年轻干部的关心，方兴华问道：“李怀节同志，听你声音有些疲惫，是遇到什么困难了吗？”
这种善意的关怀，让李怀节深感温暖。
他说道：“工作上遇到了一起突发事件。事件本身已经很悲惨了，负责处理的基层干部又玩忽职守，酿成了更大的悲剧。
我深感自责，有些难以释怀。让您见笑了！”
方兴华听到这里，立刻反应过来，如果说硬要找个理由停下对李怀节的破格提拔程序，这是不是一个好借口呢？
“你把事情的经过好好说说，我刚好有点时间。”
于是，李怀节就把昨天处突的事情从头到尾详细地讲了一遍。
方兴华听得直咂舌，这个李怀节不得了！
这么老练的处突手法，这么娴熟的危机公关，是个政治成熟的年轻官员啊！
可惜，时机不对！
这次他这么优秀的处突表现，出于政治需要，组织上不但不能给他鼓励，还要打压他一下。
唉，希望他能理解吧！
如果李怀节真的能坦然面对省委组织部的处理结果，那他真的未来可期，是值得他方兴华大力培养的自己人。
至于说李怀节的小团体属性，那也没有什么关系。
一来，体制内哪里可以做得到泾渭分明呢，你中有我，我中有你才是常态；
二来，袁阔海这个人，方兴华其实是很佩服的。两人虽然私交一般，但那是双方刻意保持了距离的结果。
至于李怀节的另一层政治属性，有更高层领导向姜成林打招呼的这个事情，在方兴华眼里，就更加不是什么事了。
只能说明大家都很看好李怀节，证明这个李怀节确实是块好胚子，值得大家投资。
所以，培养李怀节对于方兴华来说，是一笔很不错的政治投资。
况且，从方兴华对李怀节的观察来看，这个李怀节是个知恩图报的正人君子，不是什么朝秦暮楚的小人。
当然了，他方兴华也不是什么挟恩图报的恶人。
想到这些，方兴华对李怀节的解释就很直白了。
“怀节同志，发生在眉山的这件事情固然是个悲剧，但它对你个人来说，并不算是什么坏事。
省委领导找姜部长谈话了，强调了组织工作的纪律性。
省委领导提出，在当前形势下，组工资源要向奋战在脱贫一线的干部倾斜，不要搞什么破格提拔。
你知道的，组工部门最看重组织程序，你的破格提拔考察报告都已经到了我这里。
考察报告本身写得花团锦簇，我想抠字眼都不容易！
现在好了，暂停下来的理由有了。
而且，这个理由属于进可攻退可守，丝毫不影响对你考评的好理由。”
李怀节的反应很快，瞬间就反应过来了，这一定是齐秋云请托的大人物出手了！
而且，齐秋云找的人，有非常大的可能性是省委书记！
衡北省内，除了省委书记和省长，没有人会用这种带着命令性质的口吻对姜成林说话，那是省委常委、组织部长。
