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“别这么冷淡嘛邓主管，你也不希望我回头跟你们那位经理说你在公司随意顶撞同事，工作态度有问题吧？”
崔逸辰以为这样虽然不是什么多大的威胁，但应该也能让邓杰难看一些吧 。
不过下一秒，令崔逸辰有些意外的是，听到自己的话，邓杰不仅没有任何顾忌，反而是一副看傻子一样的眼神看向自己，然后又好奇地看着顾野。
顾野不想进公司第一天就惹麻烦，他注意到四周吃瓜的人越来越多了，
“邓主管，不用理他，我们走吧。”
“好。”
邓杰和龙森海也不想与崔逸辰有太多交集，顾野已经接到了，他们赶紧带着他去办手续。
龙森海好奇地问道，
“你跟那个崔逸辰认识？”
“不认识，不熟。”
“那他怎么对你敌意这么强？而且他好像不知道你就是经理啊？”
顾野笑了笑，他可不会因为这种无关紧要的人打乱自己的节奏和计划，
“没事，不去想他。”
三人走远后，还在原地的崔逸辰脸上的笑容已经消失，取而代之的是眼神中的凌厉。
顾野，凭什么你一个小职工就能和董事千金走那么近，如果我能和她搭上线的话，可就没你什么事了。
崔逸辰再次脑海中回想起那天在员工餐厅见到赵梦琪的画面，那样美丽有气质的女孩子，还是董事千金，只是远远地看一眼，他就沉沦了。
……
从电梯出来，顾野还没来得及办理入职便直奔自己部门。
赵刚军给他们单独划了一块办公区，所有的办公设备提供的都是最好的。
办公区最边上是顾野的独立办公室，大大的落地窗可以让顾野全方位地观察他们的工作状态。
目前他们部门里除去主播艺人六十余人外，做幕后工作的运营员工人数有二十多人，其中十一人是赵刚军从其他各部门抽调过来的新员工，剩余几人是顾野这几天在招募平台上挖掘到的几个有潜力的苗子交给龙森海去培训，这几个苗子培训好，未来将会为顾野未来规划的事业开枝散叶起到重大作用。
虽然团队初步成型，但是很多工作分配都还比较乱，而且在顾野的预想中，要对上吟仁这种规模的公司，这么点人无疑是蚂蚁给大象绊一脚——不痛不痒。
“邓杰，通知一下，等下十一点所有人开个会。”
顾野脑海里立马就成型了一个大概的规划，要想让团队快速壮大，必须得先把这一盘散沙整合起来，然后把每一个人的特长都运用起来。
会议室内，顾野坐在会议桌主位，邓杰和龙森海各坐在顾野左右侧。
下面的员工们明显都没见过这位经理，并不清楚他是一个怎么样的领导，都有些忐忑。
而有些听说了传闻的人则是窃窃私语讨论着这位空降的领导。
其中几个女生则是两眼放光，纷纷对着顾野的帅颜犯着花痴。
邓杰咳嗽了一声，场面立马安静了下来。
顾野欣赏地看了眼他的这位主管，看样子他带团队带得还不错，员工都蛮听他的话，看样子将来可以放心将重任单独交给他。
顾野清了清嗓子，笑着说道，
“先认识一下，我是咱们部门的经理，我叫顾野，叫我charlie就可以，在我这没有那么多繁文缛节、弯弯绕绕，大家一起共事，也是缘分，所以不必那么拘谨，工作上我们是同事，私下里我们也是朋友。”
顾野轻松的话语也让不少人松了口气，看上去这位领导还是蛮好相处的，不过一些自认略懂职场的人觉得，领导说的“都是朋友”大多不可信，该被背刺的时候还是会被背刺。
接下来顾野就直入主题，将自己心中的规划跟众人讲解了一遍。
主要是工作上的分配和配合，
员工的培训由龙森海来组织，然后又把员工分为四个小组，选出四个组长，两个女生小组专门负责主播艺人的招募和挖掘，另外两个小组专门负责主播艺人的培训和成型。
这样擅长招募的人就可以专门做招募，擅长做幕后的人就专门做运营。
另外，顾野还特地交代了一件最重要的计划。
他要邓杰组织招募组，重点联系挖掘吟仁传媒的主播艺人，因为邓杰是前不久才从吟仁离职出来，他对吟仁目前的情况是最为了解的。
顾野交代不用担心违约金，因为吟仁当初很多主播艺人的合同都是经过顾野手的，他当时就留了个心眼，特地将违约金条例方面修改添加了对公司的不利义务，而这些义务吟仁传媒绝对是做不到的，所以可以算吟仁率先违约。
顾野向吟仁复仇的第一步，就是要挖光他们的主播艺人！
然后，就像蛛网上的黑寡妇一点点蚕食着茧包里的猎物！
